10月18日，廣安郵政工會召開第三屆三次全委（擴大）會議，第三屆工會委員會委員、各區市縣工會干事共計21人參加會議。

　　會議通報了2021年全市11個農村網點職工小家提質升級審定情況，工會綜合管理系統職工之（小）家、投遞員之家錄入情況，并對錄入存在的問題進行了現場解答。按照省郵政工會要求，集中討論學習互助會《章程》2021修訂稿及修訂說明以及集團工會職工小家規范化建設與管理、形象建設方案相關條款和要求，對全市工會工作目標考核指標進行了解讀和討論，明確了近期工會財務重點工作。

　　會議期間，組織與會人員共同學習了習近平《論中國共產黨歷史》中《學習黨史、國史是堅持和發展中國特色社會主義的必修課》和關于工人階級和工會工作要《堅定不移走中國特色社會主義工會發展道路》的重要論述。

　　會議要求：一是在旺季業務發展和跨年戰役中，各基層工會要認真履職，深入網點，加強調研，認真落實“雙關心”工作，用企業高質量發展解決員工的“急、難、愁、盼”的熱點、難點問題。二是要用好用活職工食堂補貼政策，農村網點要采取雇人幫廚、城市網點采取縣公司送餐方式解決員工旺季就餐問題。三是要關注各層級員工收入情況，“掛、包、幫”人員績效工資要與網點業務發展掛鉤，網點員工收入要根據貢獻大小體現多勞多得，不能搞平均分配，但要有一定的保底基數。四是要協同做好旺季生產期間員工的休息休假工作，做到實事求是、考勤真實、逗硬考核、人性化管理。五是利用節日、假日時間多開展網點之間員工的聯誼活動，達到調整員工身心、緩解員工壓力、交流發展經驗、助推企業發展的目的。