為深化“我為群眾辦實事”實踐活動，東山縣分公司工會作為聯系職工群眾的橋梁和紐帶，堅持以服務職工群眾為主線，全力為職工辦好事、辦實事。聯合縣分公司黨支部，發揮職工代表和黨建聯系點黨員的作用，用心用情解決基層難題，增強職工群眾的獲得感、幸福感和安全感。

　　東山縣分公司于9月初成立“我為職工辦實事”實踐活動領導小組，全縣共劃分7個網格片區，由21名市、縣職代表和黨員分別掛點。縣分司充分利用生產競賽活動啟動會、每月經營分析會和周例會，組織各網格組長對市、縣分公司旺季生產和上級有關政策、方案進行培訓，會上為大家仔細解讀相關活動的競賽時間、目標、產品和獎勵以及相關政策等。會后各網格片區小組通過現場走訪、班組座談、實地調研等形式，按市、縣分公司要求，將《中國郵政漳州分公司關于開展跨賽余額第一階段“勇攀新高峰”競賽活動的通知》及我司“新跨賽 新啟航”9-12月份余額競賽方案、第四季度代理保險短程競賽方案等進行宣貫，組織網格員工審議《金融跨賽員工身份轉換及三年退回辦法》，詳細征詢每位員工意見及建議，并收集匯總上報。

　　為進一步落實“我為職工辦實事”實踐活動常態化，加強網格片區職工意見建檔的動態管理，我司工會根據上級和當地實際，制作“東山縣分公司網格片區小組工作情況登記表”，內容包含“網格宣貫情況、員工議論焦點、思想反映、合理訴求和建議以及解決結果等”。截至10月底，共收集員工意見建議12條。

　　職工利益無小事，一枝一葉總關情。下一步，東山縣分公司工會將持續從員工“急難愁盼”問題入手，多渠道、多形式解決基層的困難事、員工的煩心事，推動“我為群眾辦實事”實踐活動走深走實，不斷提升員工幸福感、獲得感。（福建郵政工會）