為進一步了解大學生職工思想動態，加快青年職工隊伍建設，10月11日，三明市分公司寄遞事業部召開大學生職工座談會。寄遞事業部副總經理黃才招、寄遞市場部吳立暄主任等與七名近年入職的大學生青年職工共同參會。

　　會上，大學生職工一一發言，暢談入職以來在工作、生活中的感觸以及對企業發展的建議和想法。寄遞部認真聽取青年職工的建議和想法，對提出的問題和困惑及時、細致的解答。寄遞部市場部人員分享自身的工作經歷，勉勵大家要珍惜每一個工作崗位帶來的成長經歷，放寬個人長遠眼光，拓寬個人發展空間。黃才招副總經理提出了四點建議與大家共勉。一是善于思考，常思常想；二是勤于學習，積極實踐；三是甘于吃苦，腳踏實地；四是樂于奉獻，愛崗敬業。要做到“三個提高”，即提高執行力，提高領悟力，提高判斷力。

　　大學生人才是郵政企業的寶貴財富，通過召開大學生職工座談會，關愛青年大學生職工的成長，激勵他們積極投身企業經營發展的熱情，為三明郵政健康快速發展提供強有力的人才保證。（福建郵政工會）