2021年9月8日-10日，中郵保險職工大會質量評估組赴湖北分公司開展評估。此次評估以“指導監督”為目的，旨在充分肯定成績的同時，也要清醒看到可能存在的問題，點對點給措施、提建議，對于提高基層工會職工大會質量，實現民主管理，具有重要意義。 評估組采用全體職工測評、本級工會自評和上級工會考核相結合的形式，堅持實事求是、注重實效、民主參與的原則，從組織領導、制度保障、運行規范、職權落實、發揮實效5個方面，通過抽查往屆職工大會資料和現場參與職工大會方式全方位開展評估。評估組共計抽查往屆職工大會資料100余份，并全程參與了9月10日召開的湖北分公司第二屆職工大會第二次會議。會上，共計發放《第二屆職工大會第二次會議測評表》75份，由全體參會職工從此次職工大會領導班子是否重視、各項職權是否落實、民主程序是否規范等10個方面，以“無記名投票”方式進行民主測評。投票結果將作為改進和完善中郵保險職代會工作的重要依據。 “無記名投票、監票人監票、計票人唱票，總部評估組全程參與監督，這種評估方式，真正體現了基層民主的進步。”說起此次職工大會，湖北分公司的參會職工感觸頗深。 下一步，中郵保險將持續以充分發揚民主、維護團結穩定、構建和諧企業為宗旨，以企業利益和職工利益協調發展為原則，加強對基層工會職工大會的指導、監督和檢查，進一步推進職代會各項職權落到實處，保障職工知情權、表達權、參與權、監督權，促進企業決策的科學化、民主化，有效助力企業高質量發展。