9月15日，鎮江市分公司召開中國郵政集團工會鎮江市委員會第二屆職工（暨會員）代表大會，市分公司領導及全體職工代表出席會議，部門主要負責人列席會議。

　　根據議程及有關規定，大會選舉產生了新一屆工會委員會、經費審查委員會、女職工委員會，選舉產生了新一屆工會主席。

　　鎮江市分公司工會主席、副總經理朱宏波作工會工作報告，提出“四聚焦，四激發”——

　　一是聚焦全面從嚴治黨，激發員工“愛黨”。要始終保持和增強政治性，團結引領廣大職工群眾聽黨話、跟黨走。切實將理論武裝與工作實際相結合，不斷強化宣傳引導，推進先進職工文化建設，堅定職工文化自信。

　　二是聚焦開局起步新篇，激發職工“愛崗”。要始終保持和增強先進性，組織動員廣大職工群眾創佳績、立新功。不斷提升員工隊伍“建功立業”的能力和水平，不斷發揚勞模先進“建功立業”的榜樣力量。

　　三是聚焦幸福企業建設，激發職工“愛企”。要始終保持和增強群眾性，切實增強廣大職工群眾獲得感、幸福感。著力構建和諧勞動關系與溫馨“家”文化，著力打造企業民生關愛工程，持續提升職工滿意度。

　　四是聚焦工會自身建設，激發職工“愛會”。以黨建帶工建、工建促黨建，提升工會服務力保障力，大力弘揚“忠、專、實”的工作作風，真正把組織職工、動員職工、服務職工的工作做深入、做扎實。

　　鎮江市分公司黨委書記、總經理左斌出席會議并講話。左斌充分肯定了工會過去五年的工作，指出工會較好的發揮了企業職工“連心橋”作用、典型選樹“加油站”作用、企業文化“引領者”作用。左斌強調，要充分認識新形勢下工會工作的重要意義，通過加強和改進工會工作，進一步鞏固黨的領導，保護職工基本權益，團結鎮江郵政廣大職工。對下階段工會工作，左斌指出重點做好四個方面。

　　一是聚焦黨建引領，增強“四個意識”。一方面要堅持黨的領導，在黨委領導下開展工作，服務于公司黨委的各項決策部署，團結引領廣大職工群眾聽黨話、跟黨走；另一方面要服務企業中心工作，為經營、管理等各項工作出謀劃策，為鎮江郵政高質量發展獻計獻策。

　　二要聚焦服務意識，密切聯系職工。要認真聽取職工的意見和要求，關心職工的工作、學習和生活，認真落實好“我為群眾辦實事”活動，幫助職工解難事、化矛盾，真正讓公司做到“情為職工所系，利為職工所謀”。

　　三要聚焦文化打造，加強隊伍建設。要依靠廣大職工，以構建和諧郵政為目標，積極組織開展各種工會活動與教育培訓，深入挖掘、選樹先進典型，不斷積蓄推動企業“三次創業”的動能和優勢。

　　四要聚焦工會建設，強化自我提升。要抓好工會自身建設，助力營造鎮江郵政和諧穩定的發展環境，積極創新和豐富工會工作形式、創新工作方法手段，提升工作的針對性和實效性，真正做職工群眾的“娘家人”“貼心人”。