一、加強(qiáng)職工小家建設(shè)，改善員工生產(chǎn)生活條件

　　為87個(gè)農(nóng)村支局職工小家、24個(gè)投遞部配送小家糧油補(bǔ)貼11.78 萬余元，為 10個(gè)支局網(wǎng)點(diǎn)配備冰箱、微波爐，重點(diǎn)解決好一線職工午餐、休息等實(shí)際問題；對(duì)部分農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)實(shí)施旱廁改造工作，消除衛(wèi)生死角，營(yíng)造優(yōu)美工作環(huán)境，使職工群眾從內(nèi)心深處感受到民生工程帶來的實(shí)惠，得到更多的獲得感、幸福感。工會(huì)積極爭(zhēng)取市分公司政策支持，年投入預(yù)算資金120萬余元，分檔對(duì)全市110處職工小家給予一定的保潔服務(wù)支撐。同時(shí)，對(duì)市分公司和臘山電商中心兩處就餐人員較多的員工食堂，降低了員工自費(fèi)用餐標(biāo)準(zhǔn)，工會(huì)成立員工食堂管理委員會(huì)，每周落實(shí)人員加強(qiáng)日常監(jiān)督管理檢查，食堂飯菜品種、質(zhì)量、衛(wèi)生、服務(wù)等得到較大改善和提升。

　　二、深入開展送關(guān)懷工作

　　在盛夏季節(jié)，深入開展形式多樣的服務(wù)職工活動(dòng)，確保廣大職工平安度夏。市郵政工會(huì)重點(diǎn)關(guān)注攬、投、分發(fā)、作業(yè)生產(chǎn)等一線外勤人員的防暑降溫工作，出資10萬余元購買綠豆、飲料等消暑慰問品，結(jié)合網(wǎng)點(diǎn)人數(shù)和作業(yè)生產(chǎn)實(shí)際，及時(shí)分發(fā)配送到所轄網(wǎng)點(diǎn)、班組、生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所、職工小家等。

　　三、提升員工福利保障水平

　　自今年7月1日起為全體郵政從業(yè)人員在生日之際，發(fā)放不高于200元的生日慰問品，為員工送上“三個(gè)一”生日祝福慰問。“三個(gè)一”生日祝福慰問分別是：一個(gè)由市分公司黨委書記、總經(jīng)理親名簽發(fā)的企業(yè)個(gè)性化生日賀卡；一個(gè)企業(yè)個(gè)性化生日蛋糕；一束溫馨的生日祝福鮮花。“三個(gè)一”生日慰問品將于員工生日當(dāng)天，通過郵政同城寄遞渠道配送給單位員工，讓員工過一個(gè)溫馨快樂的生日。此外，市分公司工會(huì)還在提升福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、做好全員健康查體工作，提高職工子女入托費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)上加大補(bǔ)貼力度，切實(shí)增強(qiáng)國(guó)企員工幸福感。

　　四、抓好職工文體活動(dòng)建設(shè)

　　一是成立文體活動(dòng)團(tuán)隊(duì)，活躍員工文體生活。市分公司工會(huì)在全公司上下組建成立相關(guān)文體活動(dòng)團(tuán)隊(duì)，各單位根據(jù)員工特長(zhǎng)愛好，分別組成籃球隊(duì)、乒乓球隊(duì)、羽毛球隊(duì)、瑜伽團(tuán)體，為員工強(qiáng)身健體搭建平臺(tái)。二是舉辦各類比賽活動(dòng)，激發(fā)員工拼搏激情。市分公司工會(huì)于 4月29日，在“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)到來之際，濟(jì)南市分公司郵政員工羽毛球比賽圓滿舉辦；6月17日在山東省全民健身中心圓滿舉辦郵政員工乒乓球比賽。三是建設(shè)職工活動(dòng)中心，滿足員工健身需求。市分公司投資近10萬余元，建設(shè)了職工活動(dòng)中心，設(shè)立乒乓球室、瑜珈室、健身房等員工文體活動(dòng)中心，配備了乒乓球臺(tái)、跑步機(jī)、動(dòng)感單車、啞鈴、腹肌板等健身器材設(shè)施，滿足員工業(yè)余時(shí)間不同層次的健身鍛煉需求。四是積極參加上級(jí)工會(huì)活動(dòng)。在“奮斗百年路 永遠(yuǎn)跟黨走”全省郵政網(wǎng)絡(luò)健步走活動(dòng)中，全市共有14支隊(duì)伍、1200多員工報(bào)名參加了此次健步走，17人分別榮獲省公司一等獎(jiǎng)3名，二等獎(jiǎng)1名，三等獎(jiǎng)13名，郵政工會(huì)授予其“健走達(dá)人”稱號(hào)并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；在2021年“迎建黨百年  展郵政風(fēng)采”-全國(guó)郵政職工隨手拍郵票照片設(shè)計(jì)大賽活動(dòng)中，榮獲5個(gè)三等獎(jiǎng)，3個(gè)紀(jì)念獎(jiǎng)。推薦選派2名運(yùn)動(dòng)員，由省分公司工會(huì)組隊(duì)參加了通信行業(yè)職工紀(jì)念建黨一百周年系列活動(dòng)之-2021年華東地區(qū)通信行業(yè)職工羽毛球混合團(tuán)體聯(lián)誼賽。五是豐富基層工會(huì)文體生活。發(fā)動(dòng)各基層工會(huì)（分會(huì)）充分利用小年、春節(jié)、元宵節(jié)、三八婦女節(jié)、清明節(jié)、植樹節(jié)、學(xué)雷鋒日等節(jié)日之際，積極開展豐富多彩的員工文體生活。各分會(huì)先后組織開展了一系列活動(dòng)，如：迎新春大學(xué)生座談會(huì)；慶小年包餃子、送腳餃子到支局；元宵猜燈迷；三八婦女節(jié)女職工環(huán)湖健步走、團(tuán)隊(duì)游戲、才藝展示、集體登山、跳繩、踢毽子、線上女神節(jié)文藝晚會(huì)、觀影等；學(xué)雷鋒志愿服務(wù)；義務(wù)植樹、義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng)；清明節(jié)網(wǎng)上祭掃等活動(dòng)。

　　五、做好員工心理關(guān)愛

　　廣泛發(fā)動(dòng)組織員工，積極收看全省“健心課堂”六次直播講座，幫助職工科學(xué)紓解壓力緩解情緒，積極推進(jìn)員工身心健康服務(wù)工作。設(shè)立工會(huì)主席信箱，暢通員工訴求通道。