為進一步提高員工的勞動技能和專業能力，更好地適應全面推進企業高質量發展的需要，衡陽市郵政工會主動積極作為，從8月份開始利用基層工會小組陣地組織開展為期三個月的常態化崗位練兵活動。

　　衡陽市郵政工會專門成立了以工會主席為組長、人力資源部經理和工會副主席為副組長的崗位練兵活動領導小組，工會、人力資源部、市場營銷部、金融業務部、渠道平臺部、寄遞業務部、黨建工作部等相關人員為組員。全市統一每周一下午17:30—18:15為各基層工會小組的崗位練兵時間，組織郵政營業員、柜員、投遞員、客戶經理、專業管理人員等各崗位人員，開展以崗位基本技能、應知應會工作流程、不同階段重點業務發展要求以及客戶服務技能為主要內容的多層次全范圍的崗位練兵。每月崗位練兵的主要內容由各專業部門確定和提供，基層工會小組圍繞市分公司提供的練兵素材，結合實際工作情況，因時因人因地開展不同內容的練兵，同時建立崗位練兵的臺賬，認真記錄各崗位員工的練兵情況，并通過線上問卷答題的方式產生練兵的結果。

　　截止8月30日，已組織了四期崗位練功活動，取得了較好的成效。（湖南省郵政工會）