8月17日，上海郵政工會在培訓中心舉辦為期一天的工會干部培訓班，來自各二級單位工會主席、工會干事近60人參加培訓。進一步加強上海郵政工會干部隊伍建設，增進團隊間的默契度和凝聚力，提高各級工會干部的理論水平和業務能力，促進工會工作不斷提升。

　　工會副主席李芳到培訓班進行開班動員，通過本次培訓，希望各級工會組織和廣大工會干部要堅持提高政治站位，把握新時代工會工作的正確方向；要開闊工作思路，創新工作方法，提升自身工作能力和水平，努力為員工辦實事、解難事，增強員工的歸屬感、幸福感和安全感；要全身心投入學習，做到學有所獲、學有所成，學以致用，以用促學，把學與思、知與行結合起來，把學到的新理論、新知識、新技能應用到工會工作實踐中，努力開創工會工作新局面。

　　本次培訓，結合上海郵政企業發展的新形勢新要求，做了充分而細致的準備，邀請了上海工會管理學院的老師，采用“集中+分散”的方式，對工會主席和工會干事進行分層次的培訓。

　　集中培訓上海工會管理學院副院長李學兵，帶領大家學習習近平總書記七一重要講話精神，讓我們再一次回顧了我們黨百年奮斗的光輝歷程，高度評價了一百年來中國共產黨團結帶領全國人民創造的偉大成就，牢記總書記首次提出的偉大建黨精神，以及“以史為鑒、開創未來”的九個方面經驗啟示和根本要求。總書記重要講話還對工會工作有九方面的啟示，特別是在維護勞動領域政治安全工作，要加大工作力度，做好防范化解，以實際行動把“五個”堅持要求落到實處；堅持黨建帶工建，不斷加強基層工會建設，強化工會干部隊伍建設，完善聯系員工群眾的制度機制，深入基層一線，密切聯系員工群眾，加強調查研究，為員工辦實事、辦好事，更好的發揮工會聯系群眾的橋梁和紐帶作用。

　　分散培訓是以“工作坊”的形式展開互動性交流討論，緊緊圍繞上海郵政工會干部的工作性質與工作內容，以“忙”、“?！?、“盲”三個核心詞展開“識MANG”系列模塊。通過各互動環節，啟發工會干部思考自身的工作和角色定位，幫助他們學會從不同的角度進行思考和分析，拓寬工會工作思路，增進工會干部之間的溝通交流，培養團隊間的默契度和凝聚力，不斷拓寬工作思路，提升工作效率。

　　此次培訓得到了工會干部的一致好評，他們表示，通過此次培訓既豐富了黨史和工會工作知識，開闊了工作思路，又加強了工會干部之間的學習，增進了彼此間的溝通交流，并期望工會能不定期舉辦更多類似的培訓交流活動。（上海郵政工會）