8月9日上午，宜昌市郵政工會向市公司黨委集體匯報工作。

　　宜郵工會今年以來，在市公司黨委及上級工會及市總工會的領導下，認真貫徹落實省、市郵政工作會及職代會會議精神及市總工會工作要求，按照“堅持以人民為中心”的工作目標，分解了全年工會工作36項，細化工作措施，認真落實“切實維護員工的合法權益是工會工作的出發點和落腳點”要求，圍繞中心，服務大局，抓競賽、促發展，關愛員工，維護權益，抓協調、求穩定，苦練內功，提升素質，抓學習，求效果，加強了民主管理，參與 了政策制定，加強了企務公開，豐富開展了文體活動，加大了勞模先進典型的選樹工作，對員工按節奏進行了關愛。工會后半年將圍繞企業中心工作，繼續開展職工“溫暖工程”，加強工會理論學習，提高工會干部素質，深化企業文化建設，提升職工素質，繼續推進企務公開工作，抓好職工小家建設與維護工作。

　　市分公司黨委喻明強書記在聽取了工會匯報后，對工會上半年的工作給予了肯定，喻書記指出，工會今年以來，在為員工辦實事、辦好事，開展了一系列豐富多彩的文體活動，團結帶領廣大會員，在促進企業和諧穩定、經營發展上起到了重要作用。

　　對今后的工作，喻書記要求：工會要進一步帶領全體會員，圍繞企業經營、管理、發展大局，深化民主管理，維護員工權益，做好企務公開和小家建設，選樹先進模范和先進工作法，讓先進人物和先進工作法引領和推進各項工作。工會還要配合人力部做好員工的思想調查問卷和員工的思想教育、形勢任務教育，通過小型、多樣、多頻次的宣講、調查、教育、座談、交流等活動，將廣大員工的思想統一到市公司黨委的戰略部署上來，讓全市上下步調一致向前看、一張藍圖繪到底、一鼓作氣干到底，為宜昌郵政高質量發展作出新的貢獻。