為了全面落實省、市分公司創新驅動的戰略要求，組織動員廣大職工積極投身大眾創業、萬眾創新，開展群眾性職工創新活動，今年6月至7月，連云港郵政工會在全市范圍內組織開展了“金點子”合理化建議有獎征集活動。

　　活動得到了廣大職工的熱情響應和大力支持，各基層工會共擇優推薦“金點子”合理化建議18項，其中經營類占比39%、管理類占比33%、技術類占比22%、服務類占比6%。經過層層評審，評選出一批結合業務發展、降本增效和制度創新等較能貼近生產、具有一定指導和參考價值的合理化建議。

　　通過此次活動，充分激發了職工的首創精神，廣大職工積極建言獻策，開展技術攻關、領題破題等創新創效活動，有力推動了企業的改革發展。