為了提升支局管理能力，促進(jìn)全市企務(wù)公開民主管理、職工小家創(chuàng)建工作更加規(guī)范化、制度化，7月7日-7月14日,隨州市郵政工會(huì)會(huì)同市分公司黨建部、運(yùn)營管理部等部門對(duì)全市支局企務(wù)公開民主管理、職工小家管理等工作進(jìn)行了檢查。

　　此次檢查實(shí)行縣市區(qū)分公司交叉檢查，檢查組成員由市分公司相關(guān)部室、縣市分公司工會(huì)人員組成。企務(wù)公開檢查內(nèi)容含支局經(jīng)營決策、勞動(dòng)競賽組織、員工收入、評(píng)先評(píng)優(yōu)等7個(gè)方面；職工小家檢查內(nèi)容包括庭院、菜地、食堂、宿舍等環(huán)境衛(wèi)生與日常管理維護(hù)及文體活動(dòng)建設(shè)等8個(gè)方面。檢查組還查看了馮大紅勞模創(chuàng)新工作室臺(tái)賬資料，工作室活動(dòng)記錄等。此次共對(duì)全市12個(gè)基層單位進(jìn)行了檢查，總體來看，支局企務(wù)公開民主管理工作落實(shí)到位，職工小家管理較規(guī)范，職工精神面貌積極向上。

　　通過此次檢查交流，支局對(duì)企務(wù)公開、職工小家管理工作個(gè)別項(xiàng)目疏、漏等細(xì)節(jié)方面進(jìn)行了及時(shí)校正和補(bǔ)缺，職工對(duì)支局經(jīng)營管理參政、議政的的專業(yè)理論知識(shí)水平有較大提高。縣市區(qū)工會(huì)人員在檢查中互相交流、互相學(xué)習(xí)，達(dá)到了取長補(bǔ)短、現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用的效果。