7月6日，上海郵政徐匯區(qū)分公司工會召開了2021年第二季度員工懇談會，會議由區(qū)分公司工會主席孫蕙主持，來自支局（營業(yè)部）和職能部室各崗位共計(jì)16名職工參加了會議。

　　會上，區(qū)分公司工會向員工代表宣貫了區(qū)分公司二屆三次職代會精神和第一次會員代表大會的精神，對《徐匯區(qū)分公司員工績效薪酬分配指導(dǎo)意見》進(jìn)行了宣貫。

　　員工代表就經(jīng)營支撐、生產(chǎn)生活、工作環(huán)境、員工福利等方面提出意見、建議共計(jì)13條，內(nèi)容主要涉及金融押運(yùn)線路合理性、績效薪酬調(diào)整、員工工作服發(fā)放、投遞員雨衣發(fā)放等。對于現(xiàn)場能答復(fù)的問題，相關(guān)部門均給予了現(xiàn)場解答，不能立即解答的，工會認(rèn)真進(jìn)行了記錄，會后進(jìn)行統(tǒng)一梳理，交由責(zé)任部門限期協(xié)調(diào)處理。

　　工會主席孫蕙指出，懇談會是區(qū)分公司服務(wù)職工的重要舉措，也是增強(qiáng)企業(yè)活力、助力區(qū)分公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的有效路徑。通過懇談會能夠讓職工了解區(qū)分公司的發(fā)展情況，也希望參會員工能將職代會、工代會精神向身邊的員工進(jìn)行宣傳。孫蕙要求每一位職工都能立足崗位，樹牢主人翁意識，為區(qū)分公司高質(zhì)量發(fā)展開新局貢獻(xiàn)力量。（上海郵政工會）