5月份以來，伊犁州郵政工會認(rèn)真貫徹落實《區(qū)公司關(guān)于開展“送清涼、送健康、送安全”三送活動的通知》精神和要求，在州直縣市分公司全面組織開展“送清涼、送健康、送安全”為主題的三送等系列活動，切實做好員工的關(guān)愛服務(wù)工作。

　　一是開展夏日送清涼活動。進入6月份以來，伊犁分公司對基層一線郵政員工開展了“送清涼”慰問活動。州、縣市分公司和工會的各級領(lǐng)導(dǎo)親赴基層營業(yè)網(wǎng)點、投遞班、郵件操作處理中心、訪惠聚駐村工作點等工作場地進行了高溫慰問活動，并送上夏日防暑降溫的食品、飲品和藥品等物資，尤其對營業(yè)員、投遞員、駕押員、分揀分發(fā)員、駐村工作隊員、營銷員、防疫安全監(jiān)督員等一線員工的生產(chǎn)生活情況進行詳細了解，叮囑一線員工合理安排作業(yè)時間，同時要求相關(guān)單位和部門在食堂餐飲方面為員工提供綠豆湯、西瓜等食物，切實做好高溫一線員工的防暑降溫工作。

　　二是開展送健康活動。自5至6月底在全分公司范圍內(nèi)組織了全員體檢活動，員工體檢除血常規(guī)、肝膽脾腎、甲狀腺、血壓等常規(guī)檢查外，還為女職工增加了乳腺、子宮、液基薄層TCT等婦科體檢項目，為男職工增加肺部CT、C14、前列腺等重點部位體檢項目。通過體檢做到有病治療，無病預(yù)防，讓員工更加安心生活工作。體檢過程中，醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員向體檢員工進行了日常健康知識的提醒講解。本次全員體檢員工數(shù)880余人，企業(yè)支付體檢費用近60萬無。同時州郵政工會利用工會2個會員微信群每日為全體職工推送新疆郵政心理健康平臺發(fā)布的資訊及短視頻，疏導(dǎo)員工的工作和思想壓力。并對7個縣分及38個網(wǎng)點職工食堂工作人員的健康持證情況進行查看。

　　三是開展送安全活動。“安全生產(chǎn)月”期間，州分公司專題召開了安全生產(chǎn)工作年中推進會、安全生產(chǎn)月啟動會、寄遞安全警示教育會等安全生產(chǎn)工作的部署會議，并根據(jù)“落實安全責(zé)任，推動安全發(fā)展”的主題宣傳，配合安保部門組織開展了工作場地、食堂等重要場所和郵運車輛的安全隱患大排查大整治活動。為提升員工安全生產(chǎn)意識和安全防范能力，人力資源部、安全保衛(wèi)部、服務(wù)質(zhì)量部和寄遞事業(yè)部等部門聯(lián)合舉辦了郵件收寄安全等安全生產(chǎn)知識的教育培訓(xùn)工作。積極落實疫情防控工作安排，對生產(chǎn)區(qū)域和生活區(qū)域進行及時防疫消殺，尤其對職工食堂、員工宿舍、廁所及澡堂等的衛(wèi)生狀況，做到隨時檢查及時消毒。通過一系列的安全生產(chǎn)活動的開展，進一步增強了員工搞好安全生產(chǎn)工作的主動性和自覺性，為企業(yè)發(fā)展提供了安全保障。

　　“三送”系列活動的開展，讓堅守生產(chǎn)一線的廣大郵政員工感受到了企業(yè)關(guān)懷，增強了員工隊伍凝聚力，提升了員工工作積極性，有力促進了“雙過半”目標(biāo)任務(wù)的完成，為全年各項計劃目標(biāo)完成奠定了堅實基礎(chǔ)。