近日，安徽省分公司召開2021年度勞動競賽委員會議。 會議旨在進一步為深入貫徹落實集團公司2020年勞動競賽表彰暨2021年競賽啟動會議精神，明確我省郵政2021年各項勞動競賽細則。

　　會議提出了具體措施：一是要進一步明確細化專業競賽活動和綜合管理評比活動安排。根據集團公司、省分公司勞動競賽管理辦法，結合我省郵政實際，對集團統一開展的14項勞動競賽活動和我省郵政自主開展的11項競賽項目方案進行優化調整，積極營造“比學趕幫超”的競賽氛圍，助推全省郵政高質量發展。二是要進一步規范強化競賽資金管控。明確了競賽資金使用的“三個原則”，即“獎勵標準與獲獎人數掛鉤、單項獎勵原則上不低于去年、不違反集團公司有關規定”；要切實發揮發揮競賽資金激勵作用，充分調動廣大職工積極性、創造性。三是進一步提升競賽影響力。要加強橫向交流，充分發揮勞賽委統籌協調作用，定期通報競賽情況，及時推廣“對標先進最佳實踐”典型經驗，營造人人知曉、人人參與的濃厚氛圍。 會上，還研究了2020年度全省郵政對標先進最佳實踐“十佳案例”評選結果和全省郵政金融柜員和理財經理技能大賽資金安排等內容。