根據集團工會、區分公司黨委要求，寧夏郵政工會將職工“小菜園”建設作為“為職工辦辦實事的”一項主要工作來抓。在對全區郵政職工“小菜園”進行摸排調研，充分了解各支局“小菜園”的實際情況的基礎上，鼓勵各級工會發動職工積極利用工余時間通過“自耕自種、自給自足”的方式精心栽種“小菜園”，同時投入67500元對全區郵政22個職工“小菜園”進行資金補貼。

　　現如今，菜園里郁郁蔥蔥，各類蔬菜長勢喜人，職工們紛紛表示：“我們自己種的果蔬不僅無公害而且口味地道，既安全又欣慰，同時也減少了職工食堂的伙食成本，非常感謝公司領導的關愛”。

　　“職工小菜園”項目的成功運作，成為職工小家建設的一道靚麗“風景線”，不僅豐富了職工生活，增強了職工的活力與凝聚力，更在勞動的過程中釋放了職工工作的壓力，提升了職工的歸屬感。（寧夏郵政工會）