2020年是北京郵政加快轉型發展、實現全面脫困目標的奮斗之年，北京郵政工會圍繞市分公司中心工作和“四個創新”（科技創新、產品創新、服務創新、管理創新），繼續開展勞模先進創新工作室優秀創新項目助推活動。各單位創造條件、搭建平臺，讓勞模先進盡其才、盡其能，按照“技術攻關型”“項目開發型”“技能傳授型”“窗口服務型”“公益惠民型”五大工作室類型評比要求，共有14個單位申報創新項目31項。

       經過市分公司機關相關職能部室組成的評比小組評審，信息局工會鄭廣順勞模創新工作室《北京郵政計件薪酬創新項目》10項成果被評為“2020年度勞模先進創新工作室十佳創新成果”，并予以每項成果1萬元資金助推。

       北京郵政工會希望受到表彰的創新團隊繼續發揮勞模先進的示范引領作用，立足崗位、施展才華，大力弘揚新時期“愛崗敬業、爭創一流、艱苦奮斗、勇于創新、淡泊名利、甘于奉獻”的勞模精神，“崇尚勞動、熱愛勞動、辛勤勞動、誠實勞動”的勞動精神，“執著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越”的工匠精神，在推進企業改革發展和乘勢振興進程中建功立業。各基層工會要進一步加大對勞模先進創新工作室創建工作的指導和支撐，充分發揮各級勞模先進、技術帶頭人、專業領軍人物示范引領作用，緊密圍繞經營服務工作重點和發展目標，聚焦智慧力量，精準破題解難，力爭將勞模創新工作室打造成為企業的智囊團、項目的攻關隊、人才的孵化器和團隊的方向標，帶動更多的職工積極投身大眾創業、萬眾創新，為推動北京郵政高質量發展再立新功、再創佳績?。ū本┼]政工會）