6月2日-5日，山東省郵政工會在青島舉辦了全省郵政工會主席心理管理能力提升專題培訓班。所屬各市級郵政工會主席、副主席，省分公司服務質量部、人力資源部、培訓中心、濟南郵區中心局等單位的相關領導和工作人員共40人參加了培訓學習。省分公司副總經理、黨委委員、工會主席林令才同志參加了部分培訓項目。

　　本次培訓旨在適應新形勢下員工心理關愛工作需要，從提升工會干部心理管理能力入手，通過培訓使工會干部掌握一定的心理服務知識和方法，推動全省郵政員工心理關愛工作的更好開展。培訓班由專業心理服務機構承接，四天的培訓，圍繞以下主題展開：一是通過心理能力測評，讓工會干部精準認識自我，在專業老師的帶領下充分挖掘心理潛能，找到最適合的方法，以在今后的工作中揚長避短；二是學好與職工談心談話中可以用得上的心理“透視”技術，掌握“對話”技巧，讓大家體驗到心理學知識與技能在談話談心中的具體效用，提升溝通效果；三是通過學習國際潛意識圖卡，讓工會干部掌握一個實用的心理學工具，用于團隊建設和自我覺察；四是開展了《一起樂隊吧》音樂心理體驗，團隊成員分工協作，即興表達、共同創作團隊音樂作品，幫助大家打開心靈、釋放自我，收獲個體成就感及團隊的力量。

　　培訓期間，還組織了團隊破冰-團隊心理行為訓練、《親密關系測試》探索自己的關系世界、正念冥想、催眠放松等體驗內容。本次培訓課程安排緊湊、主題鮮明、內容豐富、針對性強，培訓期間學員參與性強、氣氛熱烈。參訓學員紛紛表示，通過培訓學習，一方面充分認識到了做好員工心理健康服務的必要性和重要性，進一步增強做好員工心理關愛工作的責任感和緊迫感；另一方面學習和體驗了做好員工心理健康服務工作的方式和方法，對推動做好本單位員工心理關愛、引導員工快樂工作幸福生活將起到積極作用。