為認(rèn)真落實(shí)省分公司“雙關(guān)心”工作和省郵政工會(huì)《關(guān)于全省郵政工會(huì)集中審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的通報(bào)》相關(guān)要求，進(jìn)一步提升全市郵政“建家”水平，加強(qiáng)工會(huì)管理工作，不斷提高全市郵政工會(huì)人員的工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)、理論素養(yǎng)和工作能力，針對(duì)巡察檢查和審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的工會(huì)財(cái)務(wù)問題，避免違規(guī)行為持續(xù)發(fā)生。2021年5月26日，市郵政工會(huì)舉辦了“職工小家”建設(shè)研討會(huì)暨2021年工會(huì)綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，全市工會(huì)委員，市縣兩級(jí)工會(huì)干事、會(huì)計(jì)和出納，市公司本部工會(huì)小組長共計(jì)60余人參加此次培訓(xùn)。

　　召開市郵政工會(huì)第二屆二次全委會(huì)，集中學(xué)習(xí)全總《印發(fā)關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平總書記重要指示精神的通知》《王東明在全總十七屆四次執(zhí)委會(huì)上的講話》和省總《四川省總工會(huì)十四屆四次全委會(huì)工作報(bào)告》等工會(huì)方面文件，傳達(dá)學(xué)習(xí)省郵政工會(huì)《關(guān)于全省郵政工會(huì)集中審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題通報(bào)》，針對(duì)南充市郵政工會(huì)被通報(bào)存在的問題，逐一梳理和對(duì)照銷號(hào)，對(duì)其他市州郵政工會(huì)存在的問題，舉一反三，引以為戒。會(huì)上，審議并全票通過《南充郵政工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出及財(cái)務(wù)管理實(shí)施辦法》（修訂稿）。

　　培訓(xùn)期間，工會(huì)財(cái)務(wù)還組織了財(cái)務(wù)憑證會(huì)審。采用市郵政工會(huì)會(huì)計(jì)指導(dǎo)，區(qū)縣郵政工會(huì)交叉檢查的方式，對(duì)2020年1月至今的工會(huì)財(cái)務(wù)資料進(jìn)行檢查，查找問題，防微杜漸。

　　此次培訓(xùn)李正光副主席組織學(xué)習(xí)了《四川省郵政工會(huì)采購管理辦法》《南充郵政工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出及財(cái)務(wù)管理實(shí)施辦法》，通報(bào)了南充市郵政工會(huì)2020年度目標(biāo)工作考核情況，安排布置了2021年度工會(huì)目標(biāo)考核工作，從加強(qiáng)企業(yè)民主管理、為員工辦實(shí)事、落實(shí)好員工福利等方面作出工作安排。

　　培訓(xùn)會(huì)上，袁擁軍主席從四個(gè)方面對(duì)工會(huì)主席和工會(huì)人員提出要求，一是要充分履職。工會(huì)主席要切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，讓員工參與企業(yè)經(jīng)營管理，建設(shè)就是抓發(fā)展，確保員工福利。二是全面合規(guī)。嚴(yán)格執(zhí)行程序、范圍和標(biāo)準(zhǔn)。三是嚴(yán)格管理，工會(huì)主席要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)好年度目標(biāo)考核工作，加強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)管理。四是強(qiáng)化落實(shí)。工會(huì)主席和工會(huì)人員層層壓實(shí)責(zé)任，提升工會(huì)工作水平。

　　通過一天的培訓(xùn)，大家一致認(rèn)為，這次培訓(xùn)給了我們學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì)，掌握了工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支的范圍和標(biāo)準(zhǔn)，提升了政策把握能力，受益匪淺，我們一定要努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，真正成為工會(huì)工作上的行家里手。