為推動各支局“職工小家”建設，堅持“以人為本，以心換心，以局為家”的服務理念，4月份寒亭分公司開展“愛在幸福小家”評選活動。

　　評選內容共分三部分：愛有所屬——營造溫暖之家，美化生活，營造“家”氛圍，區公司為職工小家配備生活用品；愛有所食——營造健康之食堂，統一為支局配備冰箱、冰柜、油煙機等廚房用具，保證職工安全衛生飲食；愛有所長——營造進取之家，支局晨夕會開展禮儀服務、技能培訓工作，增強支局的榮譽感和集體感。

　　經過一個月的開展，各支局的職工小家得到極大改善，每天中午都爭先曬午飯照片，彰顯各自的特色美食。

　　通過評比，最后評選出三處支局小家建設優勝單位，寒亭分公司總經理及工會主席親自到三處支局送優勝紅旗及優勝禮品。通過職工小家建設活動的開展，使大家都感到“家”的溫暖，同時改善了職工的生活條件，讓員工吃得好，休息好，以更加飽滿的精神投入到生產經營中。