5月12日下午，江蘇省分公司召開勞模先進代表座談會。全省郵政今年五一前夕剛剛榮獲全國五一勞動獎章、江蘇省勞動模范、全國工人先鋒號、全國巾幗文明崗、全國模范職工小家等榮譽稱號的11名個人和集體代表參加座談。黨委委員、副總經理許定才出席會議并講話。

　　許定才代表省分公司黨委向參加座談的勞模先進代表致以崇高的敬意。他指出，在江蘇郵政快速發展的進程中，勞模先進不斷涌現，并呈現年輕化、崗位分布廣的趨勢，普遍具有對黨忠誠、品德高尚、愛崗敬業、實干創新、無私奉獻、榮譽眾多等優秀特質。

　　許定才指出，勞模先進是江蘇郵政改革發展的參與者、見證者，更是創造者、實踐者，要充分發揮示范引領作用，引領全省郵政干部職工立足本身、銳意進取，積極投身轉型發展的火熱實踐。他對勞模先進們提出四點希望：

　　一是“學習”。“四個強化”，爭做本領高強的勞動者。強化理論學習，深入學習貫徹黨的創新理論，學習貫徹習近平總書記在全國勞動模范和先進工作者表彰大會上的重要講話精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。強化黨史學習，積極參與黨史學習教育，從深學細悟中明理、增信、崇德、力行，真正做到學黨史、悟思想、辦實事、開新局。強化專業技能學習，積極適應新形勢新變化新要求，密切關注行業、產業發展趨勢，及時學習新知識新技能，不斷完善知識結構、提高技術技能水平。強化終身學習，帶頭學習，常學常新，不斷用新理論新知識武裝自己，永葆勞動模范的先進性。

　　二是“擔當”。“三個堅持”，爭做為民服務的踐行者。堅持從群眾中來，到群眾中去，把職工群眾對美好生活的向往作為奮斗目標和努力方向，大處著眼、小處著手，破難點、去痛點、疏堵點。堅持發揮勞模工作室和工會職工小家的作用，為群眾辦實事解難事，維護好職工群眾合法權益，不斷提升職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。堅持從職工群眾多樣化需求出發開展工作，打通服務群眾的新途徑，使服務更直接、更深入、更貼近，以服務群眾實效打動人心、溫暖人心、贏得人心。

　　三是“創新”。勇于創新，爭做推動發展的奮斗者。積極投身寄遞“五大改革”、金融轉型、營銷體系建設、惠農項目等各項改革發展實踐，努力“把江蘇郵政建設得更加美好”。實干為先，從基礎做起，從當前的事情干起，從解決本單位的實際問題抓起，認真履職擔當、積極主動作為，當好推動企業改革發展的主力軍。創新為要，增強創新意識、培養創新思維，聚焦企業改革發展痛點難點問題，積極開展技術攻關、合理化建議等創新創效活動，推動企業轉型發展。登高望遠，跳出郵政看郵政，自覺把江蘇郵政放到全國郵政以及行業外去考量、去謀劃、去審視，按照“三個視角”和“三個規律”，在紛繁復雜中把握主要矛盾，積蓄發展力量、釋放發展潛能、再造發展優勢。

　　四是“傳承”。善作善為，爭做勞模精神的弘揚者。帶頭傳承弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，將其與“四千四萬”精神、“統版”精神、“雙11”精神、“跨賽”精神，一起融入江蘇郵政改革發展的全過程和各環節，作為推動改革發展的巨大能量。堅持典型引領，講好勞模故事，充分挖掘各類勞模先進典型的感人事跡，以身邊事教育身邊人，進一步發揮勞模先進的傳幫帶作用，培育更多新時代的勞模、工匠，用干勁、闖勁、鉆勁鼓舞和激勵廣大職工群眾爭做新時代的奮斗者，讓辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動在江蘇郵政蔚然成風。