4月28日上午，在五一國際勞動節來臨之際，省分公司召開2020年勞動競賽總結表彰暨2021年勞動競賽啟動會，表彰先進、交流經驗，動員和激勵全省郵政干部職工增強主人翁精神，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志投入2021年勞動競賽，為湖南郵政提質創效再立新功。省分公司總經理杜衛紅出席會議并講話；副總經理、工會主席董文主持會議；副總經理劉紹權、劉俊峰，紀委書記石明出席會議。

　　會議指出，2020年全省郵政堅決貫徹落實集團公司勞動競賽的有關部署，特別是廣大干部職工克服疫情帶來的不利影響，迎難而上、團結拼搏、銳意進取，取得了優異的競賽成績：金融“非你莫屬”代發業務勞動競賽、“五星閃耀”優秀處理中心和優秀投遞服務質量勞動競賽、農村電商提質增效勞動競賽等多項指標居全國前列；營造了“比學趕幫超”的濃厚氛圍，帶動形成了“后進趕先進、中間爭先進、先進更先進”的工作氛圍；改進了競賽活動方式方法，強化了勞動競賽的全程管控與指導；將勞動競賽與“勞模精神耀湘郵”主題宣講活動、“講好郵政身邊人身邊事”“名師帶高徒”等活動相結合，大力弘揚了勞模精神、勞動精神、工匠精神，激發了全員團結奮進的斗志。

　　在充分肯定成績的同時，會議就開展好2021年勞動競賽活動提出要求：一要高度重視，深刻領會開展勞動競賽的意義。勞動競賽是企業生產的“加油站”，經營的“助推器”，職工的“練兵場”，要充分發揮廣大干部職工的主力軍作用，緊緊圍繞企業發展的重點難點，深入有效地組織開展好勞動競賽活動。 二要加強領導，狠抓競賽項目的實施。要堅持營造“黨委領導、工會協調、專業主抓、各方支持、職工參與”的工作格局，各單位（部門）要統籌安排、協作配合，要做到“快、細、深、新、實”五個字，即“快”速啟動、“細”化方案、“深”入推進、“創”新求變、取得“實”效，狠抓競賽項目的實施。 三要抓好宣傳，積極推廣最佳案例。要通過多種方式，全員宣貫競賽目的、競賽項目和激勵政策，調動職工全身心投入競賽，增強主動性、積極性；要加快將勞動競賽中涌現出點上經驗向面上復制推廣，讓其產生更大的經濟效益和社會效益。四要精細管理，持續優化過程管控。競賽貫穿于生產經營之中，要不斷細化各環節管控指標、優化管控方式、強化管控措施，加大對基層職工的指導、培訓力度，注重教方法、補短板、強弱項。

　　會議通過視頻短片，展示了6個“對標先進最佳實踐”一等獎優秀案例，對我省受到集團公司表彰的299個集體、316名個人、1個項目和省分公司評選的472個先進集體、755名先進個人進行了通報表彰，并為部分集體和項目進行現場頒獎。

　　會議明確了全省郵政2021年啟動的18個勞動競賽項目。其中，金融專業8個、寄遞專業3個、市場營銷部2個、渠道平臺部2個、文創板塊1個、信息技術局1個項目；省分公司勞動競賽委員會將繼續組織開展“對標先進最佳實踐獎”評選活動。（湖南省郵政工會）