為落實好省分公司、市分公司“雙關心”工作的要求，充分了解員工訴求和思想動態(tài)情況，關心關愛職工身心健康，4月上旬，瀘州郵政工會一行到江陽、龍馬潭、合江、瀘縣、納溪、古藺、敘永等7個縣區(qū)分公司及其中部分網(wǎng)點，通過談心談話、會議討論、問卷調(diào)查等方式面對面開展職工思想動態(tài)調(diào)研活動。同時，再次強調(diào)職工關心關愛工作的重要性并對縣區(qū)分公司設立心理疏導室進行了現(xiàn)場指導。

　　上月，瀘州郵政工會就進一步做好職工“雙關心”工作發(fā)文 《關于做好職工“雙關心”工作的通知》（瀘郵政工聯(lián)〔2021〕3號），要求各縣區(qū)分公司一是要強化意識，提高思想站位，二是要多措并舉，切實關愛員工。4月，結合對各縣區(qū)2020年工會工作檢查工作，瀘州郵政工會到7個縣區(qū)分公司和部分網(wǎng)點開展職工思想動態(tài)調(diào)研活動，通過談心談話、會議討論、問卷調(diào)查等方式，充分了解員工尤其是一線員工的思想動態(tài)、身體健康、工作情況和生活需求等。根據(jù)員工反饋和調(diào)查問卷結果，絕大部分員工表示工作、生活壓力較大，希望企業(yè)能多組織工會活動，同時他們也表示能夠較好地進行調(diào)節(jié)，感覺目前工作、生活都較為幸福。瀘州郵政工會一行還為網(wǎng)點員工送上了食用油等慰問品，囑咐大家努力工作的同時，一定要注意自己的身體健康。

　　瀘州郵政工會還對各縣區(qū)建設心理咨詢室的情況進行了了解。職工心理疏導室的打造十分有必要，旨在有效緩解職工的工作壓力和不良情緒。工會一行對縣區(qū)設立心理疏導室的現(xiàn)場條件進行了查看，根據(jù)經(jīng)費使用管理辦法建議他們除了市分公司統(tǒng)一安排以外，可自聘本地心理醫(yī)生定期開展講座和到網(wǎng)點開展座談，可酌情采購心理疏導設備如按摩椅、音樂播放器等。確保心理疏導工作能夠真正落到實處、惠及基層。

　　通過職工思想動態(tài)調(diào)研活動，工會對基層員工目前的思想狀況和工作、生活情況有了基本的了解，后續(xù)將繼續(xù)通過多種渠道進一步加強職工思想動態(tài)調(diào)研工作和對員工身心健康的關愛工作。員工們紛紛表示，感謝市分公司的關心和關懷，他們對建立心理疏導室這一舉措也滿懷期待和認同。同時他們也會努力工作、無懼壓力，以良好的精神面貌在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱。