為深入貫徹集團工會2021年工作要點，全面落實內蒙古郵政分公司第二屆第五次職代會暨2021年全區郵政工作會議部署安排，內蒙古郵政工會根據區分公司黨委提出的“深刻體會新發展階段的‘新’與‘變’，為企業行穩致遠蓄力增能”的工作要求，近日制定印發了《內蒙古郵政工會2021年工作要點》。 《要點》指出，2021年是中國共產黨建黨100周年，是“十四五”規劃開局之年，是中國郵政實施國企改革推動二次崛起的關鍵一年，也是內蒙古郵政推進高質量發展向縱深突破的攻堅之年。做好2021年工會工作，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習黨的十九大、中國工會十七大精神，堅持黨建統領，深刻把握新時代工人運動主題，認真貫徹落實上級工會和區分公司黨委決策部署，以改革創新、增強活力為重點，主動融入中心、履行維護職能、竭誠服務職工、加強自身建設，團結引導廣大職工積極貫徹新發展理念，適應新發展階段，為構建高質量發展的新郵政貢獻力量。 《要點》提出五方面重點工作：一是強化黨建引領，堅定正確政治方向。要把學習宣傳黨的十九屆五中全會精神作為當前和今后一個時期的重要政治任務，把學習貫徹全會精神與學習全區郵政工作會議精神結合起來，與推進工會重點工作結合起來，提高政治站位，切實履職盡責；要認真落實自治區總工會工作整體要求，深入開展職工隊伍矛盾風險排查化解工作，深入貫徹意識形態責任制，進一步加強工會思想宣傳工作和文體活動陣地建設工作；要把黨建引領貫穿于工會工作的全過程，緊扣“打造一個新郵政”發展主題，全面落實“六個深化”舉措，積極主動、扎實有效地開展各項工作，努力實現黨建與工建整體同步推進，以創建模范機關的新成效推動工會工作開創新局面。 二是增強大局意識，引領職工建功立業。把融入“六維共生”的新郵政發展格局作為工作主線，把推動高質量發展作為工作重點，借助中國共產黨百年華誕慶祝活動，廣泛凝聚廣大干部職工矢志轉型、共謀發展的思想共識和行動自覺，助力內蒙古郵政“十四五”開好局、起好步；認真貫徹落實黨中央、集團公司黨組關于統籌推進常態化疫情防控的決策部署，主動配合企業落實各項疫情防控措施，確保企業防疫、生產兩不誤；圍繞重點業務，聚焦轉型發展，分類分項創新開展勞動技能競賽和崗位練兵比武活動，推動廣大員工技術提升、技能晉級、素質提高；深化“職工小家”創建及各類評優評先活動，充分發揮勞模引領作用，鼓勵職工積極干事創業；研究探索“職工書屋”建設，組織開展豐富多樣的讀書活動，著力引導職工及時更新知識、提升技能，積極打造“書香機關”。 三是深化服務舉措，實現企業紅利共享。積極落實《內蒙古自治區基層工會經費收支管理實施辦法》，進一步加強住院職工探望、慰問制度管理，嚴格執行國家法定節假日、生日“兩項慰問”的規定，深入推進職工福利普惠化；持續推進職工重病醫療互助和女工特病互助幫扶工作，健全完善困難職工建檔立卡，全面促進幫扶工作常態化；重點關注特殊地區、特殊群體、特殊工種的職工，扎實有效開展“冬送溫暖”、“夏送清涼”、“金秋助學”走訪慰問工作。加強對“雙11”和“春節”等業務發展旺季加班加點的一線員工的人文關懷，時刻關注堅守奮戰疫情防控的一線員工，做好跟蹤服務工作，切實推動特定關懷精細化；認真做好全區郵政系統“職工小家建設2018-2020年三年規劃”總結驗收評比工作，選樹一批“模范職工小家”典型，進一步解放建家思想，拓展“小家”功能，更好地滿足職工多元化需求，扎實促進小家建設規范化。 四是維護職工權益，保障企業和諧穩定。籌備好集團公司及區分公司職工代表大會，做好職工代表提案的征集、立案和答復工作；開展職工思想動態調查，牢牢抓住職工群眾反映突出的熱點問題和影響企業和諧發展的主要矛盾，做好答疑解惑、溝通協調工作；認真落實勞動爭議矛盾糾紛多元化解工作要求，積極參與勞動爭議調處，妥善應對和處理疫情防控期間勞動關系問題；切實承擔維護職工合法權益的權益和職責，幫助和指導職工與企業在平等協商的基礎上訂立和履行勞動合同。主動履行協調勞動關系的職責，使集體合同的訂立在協商中充分表達職工意愿，并強化集體合同履約監督機制，不斷提升集體合同工作成效；聚焦“中國共產黨百年華誕”、“紅軍長征勝利85周年”等重大主題，配合企業開展創作征文、朗誦、演講等文體活動。廣泛開展形式多樣的體育健身活動，大力推廣健身操、工間操和氣排球等比賽，舉辦“三八節”、“七夕節”等特色活動，提高廣大職工生活質量，增強企業向心力、凝聚力。 五是加強自身建設，推進工會工作創新。認真謀劃“十四五”時期工會改革，把增強政治性、先進性、群眾性貫穿全過程，擴大工會組織覆蓋面，夯實基層工會組織建設，打通聯系服務職工群眾“最后一公里”；突出政治標準、把握工作特點，不斷提高工會干部職工工作能力和水平，以良好精神風貌推動工會各項工作取得新成效，以優異成績慶祝建黨100周年；加強工會人員的廉政意識，強化工會財務人員的政策法規水平，確保工會經費管好用好；跟進集團“智慧工會”建設工程，探索運用現代信息技術手段，豐富工會宣傳形式、拓展職工溝通渠道、提升精準服務能力，推動形成網上網下相互促進、有機融合的工會工作新格局；推廣應用自治區總工會“北疆工惠”工程，深化工會普惠性服務工作，實現基層工會組織和工會會員管理精準化、規范化、信息化、網絡化，進一步增強工會組織的吸引力、凝聚力、戰斗力。