為進一步理順工作思路，促進支局經營管理能力提升，為業務發展、基礎管理工作奠定良好基礎，3月16日，青州市郵政分公司利用一天時間，組織開展了支局經理競聘（述職）工作，24名現任支局經理和部分優秀后備支局經理參加了競聘（述職）。

　　該分公司高度重視此項工作，專門成立了領導小組、工作小組和監督小組，制定了實施方案，歷經宣傳動員、個人申報、資格審查、組織競聘等多個階段，順利完成了24處支局經理的競聘（述職）工作。

　　在競聘（述職）環節，競聘人員準備充分、表達流利，對工作開展情況、取得的業績、存在的不足，特別是今后的工作規劃進行了詳細闡述。評委們逐一點評，肯定成績、指出不足、督促發展。

　　通過競聘（述職）充分調動起支局經理的工作積極性和學習主動性，也吸引了優秀后備支局經理積極報名參與，為人才隊伍注入了年輕力量。該分公司將以此為契機，打造一支肯干、能干、會干的優秀支局經理隊伍，為實現全年目標充實中堅力量、奠定堅實基礎。