北京郵政工會文體協會目前下設11個文體專項協會，文體協會實施三級管理體系：即北京郵政工會文體協會、各文體專項分會、各基層工會興趣小組。各級組織都有不同的職能定位和工作重點。

　　文體協會負責各專項文體分會管理、指導、協調、審批、監督工作。定期召開理事會議，通報協會重大事項，執行上級有關規定和任務，研究部署年度重點工作。推動并指導各專項分會開展培訓、講座、展覽、比賽、觀摩、交流、評比等各類文化活動，培養骨干，積極輸送優秀會員參加上級組織的各項比賽，對取得優異成績的分會和會員予以表彰和獎勵。加強與兄弟單位的聯誼比賽和學習交流，展示北京郵政職工文化建設成果，樹立企業良好形象。文體協會還建立了常態化工作機制，包括《年度活動安排表》《專項活動資金申報表》《年度活動記錄表》《年度活動項目完成表》《協會年度工作評估表》等，并按照相關規定，負責協會經費的使用和管理。

　　各專項文體分會在文體協會的直接管理和指導下，獨立自主地開展文化藝術創作和體育競技比賽等方面活動，并通過精心策劃選題，落實具體項目，凝聚專業人才，樹品牌、推精品、出成果。各專項協會負責制定本協會章程、組織管理制度和活動管理辦法，做到組織落實、制度落實、人員落實和活動落實。按要求發展會員，鼓勵和支持文體愛好者參加活動，鞏固壯大隊伍。

　　各基層工會對應各專項分會，因地制宜成立相應興趣小組，并納入基層工會“小家建設”工作考核內容，全公司范圍內逐步建立起覆蓋廣泛、上下聯動、規范有序的職工群眾性文體活動網絡，最大限度滿足廣大職工精神文化需求。（北京郵政工會）