2021年3月30日，德陽郵政公司采取現場+視頻方式召開第二屆五次職工代表大會88名正式代表和  名列席代表參加了會議。

　　晚上19點，大會正式開幕。

　　大會聽取了人力資源部經理江雪松同志作《德陽郵政保密、競業限制協議》和《德陽郵政員工退出管理辦法》的情況報告、聽取了工會副主席黃泊鳴同志作《全省2016年至2020年先進單位、先進集體、先進個人評選》推薦情況的說明，并對四級領導干部進行了民主測評。

　　大會認為，《德陽郵政保密、競業限制協議》、《德陽郵政員工退出管理辦法》的制定，充分考慮了員工與企業共同利益，是構建和諧企業的制度保障，是以人為本的管理思想具體體現。《全省2016年至2020年先進單位、先進集體、先進個人評選》推薦工作由基層層層選拔，優中選優，充分展現了公開、公平、公正原則。

　　本次大會是德陽郵政全體職工政治民主生活的大事，體現了公司以人為本、民主管理、民主監督、維護職工切身利益的決心。立足新階段、貫徹新理念、融入新格局，德陽郵政公司全體干部職工將認清形勢、更新觀念、與時俱進、銳意進取，充分發揮先進引領作用，為實現德陽郵政高質量發展作出更多的貢獻