企業食堂餐桌上的菜，影響著員工的幸福指數，牽動著市公司領導的心。

　　特寫一：一張菜單曬初心

　　星期一：香酥雞排、素三鮮水餃（冬至）、藕絲炒肉絲、豆腐皮拌海帶絲、奶昔、水果，星期二：米粉肉、燉麻辣燙

　　醋溜肉片、炒山藥片……星期五：蘿卜燉鴨子……

　　2021年3月22日（周一）上午9:00，濟寧郵政工會微信群里準時曬出一張菜單，醒目列出員工周一到周五每天的菜品安排，通過精心組合，一張搭配合理、葷素相間、營養均衡的日常菜譜 “新鮮出爐”了。每周一，這樣的菜譜在其他11個縣市區郵政分公司也都有呈現。

　　“大干快上的內涵之一，就是激勵員工不但要高興地工作，還要幸福地工作?！鄙先沃?，濟寧郵政公司黨委書記、總經理陳利同志就提出這個發展愿景。

　　員工要高興，支撐必須硬；全員要幸福，工作得做足?！巴ㄟ^創新工會工作達到提升員工幸福指數的目的，是工會組織的初心，每周一發到微信群里的菜單曬出了我們的初心?！笔朽]政公司工會主席、副總經理段永剛同志如是說。

　　特寫二：一句贊美話幸福

　　“周邊很多單位都羨慕我們的員工餐” “不比不知道，一比嚇一跳”“‘一周菜品’職工評，我們說行它就行” “菜品有補助，胃口價格也合理” “食堂菜好吃就少回家吃，省心省力省時間”“好心情是吃出來的，心情好業績就好，肯定幸福啊”，實地詢問中，員工你一言我一語，紛紛為“一周菜品秀”點贊。

　　郵政工作尤其是一線員工比較辛苦，保證吃上可口營養的飯菜，對員工身體健康和心理健康都大有裨益。為此，濟寧郵政要求有條件的縣公司每月參照市公司形式，安排支局在微信群中秀菜品。從推行效果看，參與網點的菜品質量均得到較大提升，進一步保證了基層員工就餐安全和營養需要。支局層面的“一周菜品秀”活動，有望在2021年適時全面推行。

　　據悉，自2020年4月13日以來，濟寧郵政工會每月都發起一場“一周菜品秀”活動，要求12個職工食堂每天在 “職工生活”微信群展示菜品拼圖，供全市職工代表評價、投票?；顒咏Y束后，市公司工會根據投票情況和職工購買性價比綜合打分，評出一、二、三等獎，頒發獎牌并給予物資補助。

　　一周菜品秀，表面上秀的是菜的色、樣、價，深層次體現的是一套集監督、評比、反饋、改善等環節的工會閉環管理機制創新，而最終實現的，不僅是菜品質量的提升，也包括環境衛生、食品安全甚至廚師手藝等一系列標準的改善，最重要的是員工得實惠、生活工作更幸福。

　　“‘一周菜品秀’，今年將從市公司到支局一貫到底，讓所有員工都品上幸福的味道，加快企業愿景達成?！倍斡绖傊飨v到。