為加強基層工會財務管理，避免違規行為持續發生，提升工會財務人員的專業水平和業務能力，更好地適應現階段工會財務管理工作的新要求，宜賓郵政工會于3月5日上午舉辦了2021年工會財務會審與培訓工作，來自各縣區分公司工會財務人員、工會干事及工會主席共40余人參加了本次會審與培訓。

　　培訓過程中，市公司工會財務工作人員結合工作實際，針對基層工會平時在工作出現的問題進行了重點講解和糾正，詳細地從具體操作層面就工會財務管理原則、工會經費收管用和規范職工福利待遇等內容進行了專題培訓和分類指導。要求工會財務人員在實際工作中，對照相關文件規定，履行好財務的監督職能，保證工會經費使用合規合法。

　　在本次培訓中，市公司工會還將醫療互助、創新工作作為培訓內容展開了重點講解學習。互助工作以《章程》為原則，工會綜合系統為基礎上報渠道，要求大家在日常工作中及時、準確地提請申報，為需要獲得幫助的員工保證有限申報時間。同時要求大家能夠重視這項切實體現出企業“雙關心”的實際行動，以工會為駐點，大力倡導“無病我幫人，有病人幫我，大病大家幫”的互助理念，讓廣大職工深切感受到企業中互幫互助的團隊力量。創新工作方面強調，一是創新成果重在應用，同步開展自主創新和衍生創新工作；二是要高度重視好點子孵化工作。

　　工會副主席邱幫翠對工會干部執行中央八項規定和廉潔自律各項規定做了要求，明確工會經費在其使用過程中，應嚴格按照遵紀守法和服務職工的原則，加強內部監管，合理有效地使用資金。以保障工會組織服務職工的能力，發揮工會聯系群眾的紐帶作用。邱主席還重點對我市郵政系統創新工作了指示，希望大家凝聚共識，匯集眾智，與公司發展相結合，以解決公司發展中存在的實際問題為工作要點，開展創新工作，并要求大家能注重總結最佳實踐并形成創新成果，不斷提升創新工作質量。

　　會審期間，市公司工會工作人員分三組分工合作，將宜賓市郵政下屬九個縣區分公司提供的18年-20年三年的工會財務資料進行了現場檢查。仔細檢閱了各基層工會近年來工會活動的憑證、賬單和票據，特別是工會經費收支是否合法、合規；經費管理使用是否符合法律法規要求；各項手續是否健全等多項賬務；原始憑證是否合規、賬務處理是否正確等情況。針對存在的問題，對相關單位進行了指導和糾正，并提出整改意見和建議，要求各縣區工會按照工會相關制度要求，限期進行整改。各縣區工作人員也是認真應對，一邊配合檢查，一邊認真在筆記本中記錄下問題清單。

　　通過此次培訓、會審，進一步規范了宜賓郵政工會財務管理，提高了工會財務工作的業務能力，為堅持抓好工會財務工作，健全和完善財務工作制度起到了重要保證。與會人員紛紛表示，要對檢查中發現的問題做到認真整改，將整改落實到位，確保工會財務工作規范有序運行。在今后的工作中一定要做到認真、細致，帳證、帳表、帳帳相符，經費收支帳務清楚、真實，財務核算工作符合規定，為進一步推進工會財務會計管理規范化建設奠定堅實基礎，真正讓基層工會財務管理工作的規范化、制度化再上新臺階。