為與員工共度元宵佳節，同時進一步推進“學習型”企業建設，不斷提高員工的業務理論水平，太倉分公司工會在“元宵”節當天舉辦了一場微型廟會，將燈謎的內容更換成郵政營業、儲蓄、速遞相關業務知識，把娛樂與學習融為一體，用活動的形式引導員工加強理論學習，同時彌補員工因疫情未能在假期出游的遺憾。 廟會活動包含猜燈謎、游戲、獎品兌換三個環節。現場提前準備了100個燈謎，員工進入場地后首先進行猜謎，將答案告知工作人員，兌換游戲券，用于參加環節2中的小游戲；現場安排了套圈圈、夾彈珠、射飛鏢、投壺四個游戲，員工參加游戲根據完成情況可獲得1-2張兌獎券，用于第三環節兌換獎品；獎品為湯圓、青團、棉花糖、爆米花、糖炒栗子、泥人等民俗產品，貼切元宵這一主題，受到員工好評。