2月2日、4日，冬日里的八桂大地風和日麗，到處一派綠意盎然、生機勃勃。在新春佳節即將來臨之際，區分公司領導班子成員率隊分赴玉林、賀州、梧州、南寧、河池等地郵政企業，看望慰問堅守崗位的一線員工、經濟困難員工、勞動模范和先進個人等，給他們送去慰問品和慰問金，以及區分公司黨委的親切問候和新春祝福。

　　“大家辛苦了，給大家拜個早年了，祝大家在新的一年里取得更大的成績！”2月2日，區分公司黨委書記、總經理謝文超一行深入到玉林市分公司所轄郵件處理中心、人民中路營業所、江岸攬投部等基層郵政單位走訪慰問，詳細了解業務發展、市場拓展、企業管理、員工工作生活等方面情況，向廣大干部員工致以新春的祝福和誠摯的問候。

　　慰問期間，謝文超總經理對玉林市分公司近年來改革發展所取得的成績給予充分肯定，指出該公司業務定位精準、經營業績持續向好、規模和效益位列全區郵政企業前列，充分發揮了主力軍的作用。他希望玉林市分公司一要進一步增強大局意識。站在長遠可持續發展的角度和高質量發展的高度，自覺地將本單位的工作同廣西郵政改革發展大局聯系起來統籌考量，把本單位的工作放到廣西郵政改革發展大局中去思考、定位、擺布，堅持質量第一、效益優先，確保企業發展向縱深推進。二要進一步增強位次意識。放眼全區乃至全國同行，準確把握自身的發展位次，堅持目標導向找準標桿，以立標、對標、達標來補短板、強弱項、固優勢，實現更大發展、更大進步。三要進一步增強爭先意識。爭先的領域不僅是經營業績，也包括企業管理、企業文化建設等各個方面；爭先的對象不僅是橫向跟同行比，也要縱向跟自身比；要開拓創新、敢為人先，干在實處、走在前列，一步一個臺階推動企業“螺旋式”上升發展。四要進一步增強責任意識。要明確自身的職責定位，增強責任意識，不斷培養敬業的職業精神、積極的職業態度和專業的職業能力，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。

　　心系基層，枝葉關情。區分公司領導班子成員到基層郵政單位開展新春送溫暖慰問活動，深入干部員工中間問寒暖、聊家常、談管理、話發展，一聲聲“辛苦”，一句句鼓勵，暖人心脾，振奮人心，極大地激發了廣大干部員工投身廣西郵政改革發展的豪情壯志。（廣西郵政工會）