為了踐行企業民主管理制度，廣泛動員職工參與企業管理，促進樂山郵政高質量發展，2月19日，樂山郵政分公司第一屆第五次職工代表大會在疫情防控的特殊背景下，采取市公司主會場+各區縣分會場的模式，與2021年全市郵政工作會套開。

　　65名職工代表以飽滿的熱情聽取并審議了楊翔云總經理所做的《行政工作報告》，同時聽取了人力資源部和財務部“司務公開”相關的工作報告以及市公司領導班子及成員的述職報告，并現場對市公司領導班子及成員進行了民主評議，無記名投票通過了樂山郵政2021年《工資集體合同》。市公司工會主席陳世勇與市公司總經理楊翔云簽訂了《工資集體合同》，圓滿完成了職代會各項議程。

　　全體代表一致認為“十三五”期間樂山郵政積極貫徹新發展理念，積極應對市場競爭，有序推進改革創新，企業發展穩中求變，變中求進，業務發展穩步增長，競爭能力有效提升，黨的建設扎實推進，員工獲得感持續增強，較好的完成了“十三五”規劃的主要目標任務，為新階段高質量發展走在全省前列奠定了堅實基礎。

　　大會號召，全市郵政職工要在市公司黨委的堅強領導下，始終秉持時代烙印，認清形勢、堅定信心，凝聚共識，做到與企業同呼吸、共命運、心連心，深入推進“雙關心”落地見效，全力做好2021年經營發展工作，推動樂山郵政高質量發展走在全省前列，邁好第一步，見到新氣象，以優異成績迎接建黨100周年，為奪取全面建設社會主義現代化國家新勝利貢獻力量！