日前，滄州市分公司工會召開工作會議，梳理總結2020年工作，分析研判當前形勢，謀劃2021年工作思路和重點舉措。

     會議提出，2021年滄州市分公司工會將繼續緊緊圍繞企業發展轉型這個中心，堅持工會工作正確政治方向，切實發揮工會職能，圍繞“八二五四”各方面工作，努力建設學習型、服務型、創新型工會。重點開展五星級小家建設及協會活動，建設溫暖小家，活力小家，進一步增強職工的向心力凝聚力。

     會議要求，各級工會組織要重點做好以下四方面工作：一是以八個協會為依托，活躍員工業余文化生活。繼續發揮乒乓球、羽毛球、足球、書法、攝影等員工協會作用，常年堅持活動。同時加大協會的宣傳參與力度，吸引更多的員工參與到協會活動中來。此外組織開展好各類娛樂比賽和文體活動。二是依托勞模青創這一平臺，結合雙創工作，融入工匠精神，開展經濟技術創新。細化年度目標。與企業生產相結合，將創新工作室的工作細化分解，落實到責任人及完成時限，強化工作室內部管理。在有條件成熟的縣分公司成立相應的創新工作室，形成以市公司創新工作室為中心，基層創新工作室蓬勃發展的良好局面。廣泛開展競賽、合理化建議等活動，提高基層員工的業務技能，激發員工的工作激情和潛在動力，為企業發展獻計出力。三是以星級小家評比為依托，持續建家，增進職工福祉。一方面繼續繼續部署開展農村小家的建設的評比工作，擬建立農村支局小家建設評價體系，建家的目標更加明確、精準，更有利于推動這項工作的進一步完善。另一方面要將小家建設的觸角進一步延伸，擴展到市區營業平臺、投遞站及網運小家，加快建設步伐，應建盡建，讓職工們享受企業發展成果，切實把職工小家建軍成職工滿意的暖心工程。同時，依托智慧工會網絡平臺開展建家評比，使日常建家、動態建家相結合，促進滄州郵政小家建設常建常新。四是以智慧工會系統為依托，實現規范化管理。進一步完善智慧工會系統，將大部分工作通過本系統予以實現；組織開展職工代表培訓，提升代表維權能力；組織開展實踐鍛煉和專項培訓，不斷提高工會專兼職人員的學習能力、工作能力、維權能力。繼續完善基層工會工作考核辦法，抓好信息、財務、經審等工作，不斷提高工會工作整體水平。（河北省郵政工會）