為認真貫徹落實省郵政工會2020年目標考核及工作調研會議精神，進一步規范全市工會財務報賬管理，1月25日，廣安郵政工會召開第三屆二次全委（擴大）會議，第三屆工會委員會委員，各區（市、縣）工會干事、工會會計參加會議。

　　會議傳達了省郵政工會目標考核及工作調研會議精神，對全市郵政《工會財務報賬管理試運行方案》、《工會經費收支管理實施辦法》、《集采辦法》和新修訂的互助會《章程》進行了學習討論，并對部分條款進行了重點解讀，對當前工會工作進行了詳細的安排部署。

　　會議要求，工會要緊緊圍繞企業的中心工作做好員工的關心關愛工作。一是發揮職工代表作用，加強與職工代表的交心談心活動，發揮代表與員工的紐帶作用，因工作調整或其它原因代表發生變動時，要根據相關要求及時進行增免或替補。二是進一步強化工會財務報賬管理，嚴格按照全市工會財務報賬管理試運行方案要求實行申報和審核審批制度，確保全市工會經費的使用合規合法。三是進一步做好職工小家的建管用工作，建立和完善設施設備臺賬并及時錄入系統，做到建一個提升一個，打造職工小家標桿網點。四是結合員工的“痛點”做好辦實事工作。在思想上、精神上、心理上對員工進行關心關愛，積極開展心理輔導，讓員工以愉悅的心情投入工作狀態，同時積極配合企業做好員工休息休假工作。五是做好春節慰問工作。各單位要統籌好市縣春節慰問工作，并結合各地實際因地制宜開展好節日慰問，讓廣大員工切實感受到企業溫暖和關心關愛。

　　會議期間，對各基層工會2018-2020年工會財務會計憑證進行了集中會審。