來源:寧夏郵政工會賈強 | 時間:2021-01-20 |
1月17日,銀川市分公司召開了2021年工作會議暨二屆三次職工代表大會。市分公司領導班子、四級領導干部、各分縣公司領導班子及職工代表參加了會議。
會上,傳達學習了全區郵政2020年工作會議精神,市分公司趙丁有總經理做了2021年工作報告,報告總結了銀川郵政2020年重點工作完成情況,在認真分析當前形勢的基礎上,部署了2021年重點任務。開展了黨委書記黨建述職及民主測評、市分公司四級管理人員民主測評、《選人用人一報告兩評議》工作;簽訂了《2020年度治安和安全生產目標管理責任書》。鄭喜軍主席作2021年工會工作報告,報告回顧了2020年工會各項重點工作完成情況,安排部署了2021年工會工作要從工會自身建設、隊伍建設、關愛職工等方面加強力度與落實。對2020年度市分公司先進集體、先進個人、優秀黨支部、優秀共產黨員、優秀黨務工作者及“抗疫十佳"人員進行了表彰獎勵,同時對在2020年各項業務發展中做出突出貢獻的職工頒發了“特殊貢獻獎"。同步套開了銀川郵政二屆三次職工代表大會及二屆二次工會委員會議,選舉了銀川市工會主席。審議通過銀川市分公司2020年業務招待費和職工福利費使用情況報告,銀川市分公司集體合同簽訂履行情況報告,《銀川市分公司工資專項集體合同(草案)》,《銀川市分公司綜合計算工時制實施方案》(審議稿)。會議指出:2020年,銀川郵政憑借具備的獨特行業優勢和區分公司新一屆黨委班子前所未有的政策支持,激發出了新的、強大的發展活力。面對新冠肺炎疫情的嚴重考驗和艱巨繁重的經營發展任務,銀川郵政干部職工頂住壓力、負重前行,開拓創新、務實進取,用汗水澆灌收獲,以實干篤定前行,各項工作邁上新的臺階。全年實現收入1.43億元,同比增幅14.6%,完成年收入預算的107%;全年新增儲蓄余額12.7億元,創歷史新高,排名全區第一,同比增幅266%,占全區總凈增額比重達59%;會議要求:一是明確形勢任務,抓好會議精神落實。各單位要采取多種形式,將會議精神及時、準確地傳達到每一名職工,切實把廣大職工的思想和行動統一到市分公司的各項決策部署上來。二是銀川郵政發展的思路、舉措、要求非常明確,關鍵在于狠抓落實。
2021年的序幕已經拉開,時間猶如催征戰鼓,推進各項工作落實落地必須分秒必爭、立足當下。讓我們在區分公司黨委的指導帶領下,按照市分公司黨委確定的發展目標,堅定信心、主動作為,拼搏進取、奮勇爭先,以首府責任擔當努力實現各項指標的“高效益增長”和各項業務的“高質量發展”,奮力推動銀川郵政在全區新郵政建設中再創輝煌、再譜新篇。(寧夏郵政工會)