為貫徹落實省郵政工會2020年目標考核及工會工作調研會議精神,更好地服務基層、服務職工、服務企業，切實提升工會業務管理水平，進一步提升基層工會干部的綜合素質，1月15日上午，遂寧郵政工會召開2021年工會工作暨工會財務會審會議，并對全市郵政專兼職工會干部進行了培訓。全市5個縣市區的工會主席、工會會計、出納20余人參加了會議。

　　會議首先就如何高質量做好省分公司第二屆第六次職工代表大會提案征集工作進行討論，并對2020年度全市郵政工會各類先進評比及名額分配、進行研定，會議還對全市郵政退休人員移交社會化管理后相關事項進行明確說明，最后對工會基礎管理工作和基層工會財務工作等方面進行培訓審核。

　　會上，郵政工會主席陳志強還對遂寧市郵政工會就省郵政工會下發的工會經費“十不準”、及現金使用暫行規定等方面內容進行了專門學習，要求各基層工會財務人員在貫徹執行過程中，要認真學習《遂寧郵政系統基層工會經費收支管理實施辦法》，并特別強調各分工會要對2018年以來，各郵政分工會接受集團公司、省分公司巡視巡查以及全市郵政工會集中會審中存在的工會經費管理問題再次進行自查整改,2021年1月底前完成落實。務必做到工會經費使用要按照“三服務”原則，把有限的工會經費用在工會工作最急需、職工群眾普遍受益的重點工作上，依法收好經費，強化財務管理，提高工會經費使用效益。使工會財務工作為工會工作提供良好的物質保證。