為助力旺季生產經營，加快各項工作的落實，協助支局解決生產活動中遇到的困難和問題，增強員工的幸福感和凝聚力，新泰分公司工會多舉措助力旺季生產。

一是成立幫扶小組，分組行動。由公司領導、部室主任、機關精英人員組成幫扶小組，兵分三路助力33個金融支局網點，幫扶人員每周到所負責的支局網點現場督導幫扶不少于兩次，督促落實各項競賽活動，了解各項業務發展存在的問題，積極幫助支局想辦法、出主意，確保網點經營、日常管理以及員工素質等全面提升。每周召開幫扶人員會議，匯報幫扶情況，挖掘亮點和先進經驗并進行推廣，確保四大營銷戰役和全年收入完美收官。

二是深入一線，持續開展走訪慰問活動。在旺季生產期間，新泰分公司領導為各支局送去方便面、火腿腸、水果等慰問物品，并詳細詢問四大戰役進展情況，勉勵大家增強四大戰役的緊迫感和責任感，調動全員積極性和主動性，咬緊目標，真抓實干，多措并舉，早日贏得全市四大營銷戰役的全面勝利。

三是關愛員工，職工小家建設提檔升級。新泰分公司工會為每名支局人員配備棉靴、手套等冬季保暖防護用品，為每個職工小家配備了一名伙房管理員，提高伙食補助標準，有效提升了職工生產生活水平，增強員工的企業認同感和歸屬感。支局柜員小李說“以前中午忙起來都沒時間做飯，只能隨便應付一口，現在每天中午都能在干凈溫暖的小伙房能吃上熱乎乎的飯菜，太幸福了。”