為了近距離傾聽基層員工意見建議，增進同基層的感情，增強服務意識，建立好維護好同基層的溝通聯絡渠道，合川片區分公司工會聯合黨建部、人力部開展了“根在基層”調研實踐活動”。

　　本次調研活動共分為4個組，涵蓋了片區分公司78個網點員工。通過調研發現，大部分網點對企業的認同感、歸屬感較強，對職工小家的建設較為滿意，同時也根據網點的實際提出了建議：一是希望企業能夠更多組織培訓，提升專業技能；二是部分農村網點反映人員配備不足，導致員工外出培訓、休年假、休產假時員工連續工作時間較長；三是旺季期間網點用餐較難。

　　下一步，片區分公司工會將根據收集到的意見開展工作：一是協同人力部，做好員工培訓，規范休假制度；二是通過工會經費補貼，解決網點就餐難問題。三是持續做好工會工作，為促進合川郵政高質量發展夯實基礎。