為激發全市干部職工創新活力，莆田市郵政工會積極組織廣大干部職工參與由福建省總工會舉辦的百萬職工“五小”創新大賽，取得了一定的成果。其中，由市分公司黨委書記、總經理翁春樹帶頭設計并實施的黨建思維導圖、黨員積分管理項目成果獲評大賽三等獎。

　　2019年4月至今，莆田市分公司黨委圍繞“特色黨建”“企業黨建”的定位，以落實黨建工作責任制為主線，持續運用“黨建思維導圖（2019/2021黨建工作規劃）”、推行“黨員積分管理工作法”，深入推進“黨支部+項目指揮部”基層特色黨建，致力于黨建成果顯化和黨建特色品牌打造。

　　通過導入黨建思維導圖，建立了以“一支隊伍、三維機制和三大工程”為核心內容的莆郵黨建工作體系， 進一步理清了黨建工作思路，使各級黨組織書記和黨務工作人員通過一張圖基本掌握基層黨建工作重點，始終把握生產經營和黨建工作的重點，理清該“抓什么”，掌握該“怎么抓”，使廣大黨員牢記該“做什么”，有力地推進各項工作有效開展。目前，按照思維導圖規劃，莆田市分公司黨委已開展黨委書記巡診支部“三會一課”制度、基層黨組織達標創星考評活動、“黨員干部掛局所，機關基層心連心”主題實踐活動、黨委書記亮燈亮牌約談機制等，利用思維導圖抓黨建、促經營，增強基層黨建工作的系統性、創造性、實效性，強化結果運用，推動黨建業務融合發展邁上新臺階。

　　通過實行黨員積分制管理，印發《黨員積分管理手冊》人手一本，加強了黨員教育管理，規范黨員履職，市分公司黨委配套出臺了《中國郵政莆田市分公司黨員積分管理實施細則》，為科學考核、評價黨員工作及績效提供了依據，實現了黨員日常管理的精細化、規范化、制度化，激勵廣大黨員立足崗位“當先鋒、作表率”，從源頭上強化黨員意識，切實提升公司黨員隊伍的示范帶動作用。（福建郵政工會）