為充分了解青年員工思想動(dòng)態(tài)和工作生活需求，落實(shí)企業(yè)關(guān)愛(ài)計(jì)劃，進(jìn)一步激發(fā)青年員工干事創(chuàng)業(yè)熱情。12月2日晚，仙游郵政召開(kāi)2020年度青年員工座談會(huì)，仙游縣分公司領(lǐng)導(dǎo)班子、本部各部室經(jīng)理及來(lái)自各崗位的20多名青年員工參加會(huì)議。

　　會(huì)上，該分公司副總經(jīng)理、工會(huì)主席陳宇航等幾位80后、90后的青年干部結(jié)合自身經(jīng)歷，同與會(huì)成員分享了工作心得和體會(huì)，希望廣大青年員工要真正融入郵政大家庭，懂得“愛(ài)家、護(hù)家”，同時(shí)鼓勵(lì)青年員工要珍惜工作平臺(tái)，樹(shù)立長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，提升個(gè)人能力，成長(zhǎng)為郵政企業(yè)發(fā)展不可或缺的人才。

　　座談會(huì)在輕松熱烈氛圍中進(jìn)行，青年員工代表一一發(fā)言，有的談了入職至今的工作體會(huì)、有的說(shuō)了工作中遇到的難題、有的結(jié)合崗位實(shí)際對(duì)企業(yè)發(fā)展提出建議等等，在場(chǎng)的相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人同員工高頻互動(dòng)，給予耐心疏導(dǎo)、并細(xì)致解答員工提問(wèn)。

　　仙游縣分公司高衛(wèi)東總經(jīng)理在認(rèn)真聽(tīng)取青年員工發(fā)言過(guò)程中，不時(shí)對(duì)一些問(wèn)題予以答復(fù)，他強(qiáng)調(diào)青年員工要懂得把握機(jī)會(huì)，珍惜崗位，在磨礪中升華才能。交流最后，他對(duì)青年員工提出四點(diǎn)期望：一是堅(jiān)定信念，讓自己成為足夠優(yōu)秀的人；二是練就本領(lǐng)，不斷打造人生閃光點(diǎn)；三是團(tuán)結(jié)友愛(ài)，努力成為團(tuán)隊(duì)凝合劑；四是成長(zhǎng)成才，在崗位鍛煉中成長(zhǎng)，在迎接挑戰(zhàn)中成才。

　　此次座談會(huì)達(dá)到了預(yù)期目的，青年員工通過(guò)優(yōu)秀干部現(xiàn)身說(shuō)法，受益匪淺，紛紛表示要學(xué)習(xí)前輩們愛(ài)崗敬業(yè)精神，努力工作，腳踏實(shí)地走好每一步，與郵政企業(yè)同進(jìn)步共成長(zhǎng)，用奮斗譜寫(xiě)青春最美篇章！（福建郵政工會(huì)）