為進一步發(fā)揮職工代表參政議政的主人翁作用，團結(jié)和引領(lǐng)廣大員工為推進上海分行年內(nèi)各項目標任務(wù)的圓滿完成，根據(jù)總行《職代會實施辦法》和《上海分行職工代表巡視制度》要求，近日，由分行黨委委員、副行長、工會主席陳磊帶隊，分行工會副主席陳亞軍及基層職工代表一行14人前往浦東新區(qū)分行、寶山、黃浦、長寧區(qū)支行及轄內(nèi)二級支行開展本年度的職工代表巡視活動。

到達被巡視單位后，巡視小組分別采用“一聽、二問、三看、四議”的形式對巡視單位進行專訪。首先被巡視單位領(lǐng)導及相關(guān)人員對于三項內(nèi)容進行專題匯報；其次組織召開部分職工代表和員工代表座談會，聽取和詢問職工對于三項工作的意見和建議；再次是查看三項內(nèi)容的相關(guān)臺賬資料，最后，參加巡視的職工代表分別合議被巡視單位的總體評價，肯定成績，指出不足，希望被巡視單位及時改進，不斷提高。

    巡視中，分行黨委委員、副行長、工會主席陳磊指出，從整體情況看來，各家被巡視的單位都能夠圍繞中心，突出主題，兼顧全面，富有特色地開展各項工作，本次職工代表巡視工作也為職工代表間學習互通、借鑒交流、思考啟發(fā)提供了一個良好的平臺，為今后進一步做好網(wǎng)點日常管理、風控合規(guī)、職工凝聚力建設(shè)等方面工作開拓思路。陳磊副行長還就今年客戶經(jīng)理積分考核辦法運行情況和開展各項勞動競賽活動等熱點問題，聽取基層單位的意見建議，并作深入的交流。

    對于廣大干部員工提出的意見建議，巡視小組將分類匯總、認真研究，做好反饋，切實為基層職工解決熱點、難點、堵點問題。