為推進基層工會群眾化、民主化建設，保障會員知情權、參與權、表達權和監督權，進一步激發工會活力，切實增強工會組織的凝聚力和吸引力，提高基層工會工作整體水平，荊州郵政開展了2020年度“工會會員評家”活動。

   　本次測評項目共涉及工會領導班子履職、年度工作計劃的組織落實、工會制度建設健全完善、建立并堅持職代會制度、落實職工代表大會各項職權、開展“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動、熱心服務職工群眾，努力為職工做好事、辦實事、解難事、對本年度工會工作的總體評價等13個方面的內容進行了“滿意、基本滿意、不滿意”三個選項的測評。

      此次會員評家活動采取發放測評表、交心談心相結合方式進行。截至活動結束,共計下發測評表892份，回收892份，點全市會員總數的61%。經統計，13個方面“不滿意”均為0；“滿意”率最高的前三位分別是“工會組織健全”97.5%、“建立并堅持職代會制度”92.2%、“履行維權職責”90.4%、其他10項“滿意”率均在80%以上。

      從測評結果看，職工對廣泛開展職工文體活動及提高職工福利待遇的呼聲較高。針對這種情況，市郵政工會要求各基層工會，要把文體活動作為展示干部職工健康向上、和諧奮進良好形象的重要契機；作為培養職工團結和諧、促進團隊建設的良好途徑，拓寬職工參與文體活動的覆蓋面及參與率。同時，要切實保障職工特別是一線職工的正常福利，改善職工住宿、就餐、醫療等集體福利，把做好職工維權和服務工作落到實處。