為深入推進(jìn)北京郵政職工服務(wù)陣地建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮北京郵政職工小家和投遞員之家服務(wù)職工、溫暖職工的作用，全面促進(jìn)職工午餐問題解決在“家”中的實(shí)際效果，實(shí)現(xiàn)職工服務(wù)陣地建設(shè)與職工午餐問題的有機(jī)結(jié)合，達(dá)到建家、用餐雙促進(jìn)、共提高的目標(biāo)，努力打造幸福北京郵政，北京郵政工會啟動北京郵政“有家有愛有美食”大比拼活動。

　　活動為期兩個(gè)月（2020年11月20日至2021年1月20日），主題為“有家有愛有美食”，分為城區(qū)6個(gè)區(qū)分公司工會和郊區(qū)10個(gè)區(qū)分公司工會兩組比拼。活動將采取自評、現(xiàn)場觀摩、互評方式，圍繞“職工小家和投遞員之家建家規(guī)范率100%、解決職工午餐問題設(shè)施設(shè)備配置率100%、職工午餐全員覆蓋率100%、職工對小家建設(shè)滿意率100%、職工對解決午餐滿意率100%”的“5個(gè)100%”和亮點(diǎn)特色加分項(xiàng)目進(jìn)行，分值共計(jì)120分。活動設(shè)置特等獎一名、一等獎兩名、二等獎 五名、三等獎六名。

　　活動提出具體要求：一是各基層工會領(lǐng)導(dǎo)要給予高度重視，深刻認(rèn)識當(dāng)前形勢下，北京郵政加強(qiáng)職工陣地建設(shè)和促進(jìn)職工午餐問題全面解決對凝聚人心、促進(jìn)發(fā)展，打造幸福北京郵政的重要作用。各單位要克服困難，積極采取措施，盡最大能力解決職工最直接、最現(xiàn)實(shí)、最迫切的問題。二是各基層工會要廣泛宣傳、積極參與、精心組織。要因地制宜查漏補(bǔ)缺，充分發(fā)揮“比、學(xué)、趕、幫、超”精神，爭創(chuàng)最佳實(shí)踐，為全公司職工服務(wù)陣地建設(shè)和職工午餐問題的全面解決做出積極貢獻(xiàn)。三是獲獎單位要嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)資金的使用和管理。要做到資金專款專用，全部獎金務(wù)必用于購置職工小家或投遞員之家內(nèi)解決職工午餐問題所需的設(shè)施、設(shè)備、用品、用具等。北京郵政工會將在基層互評和綜合考評的基礎(chǔ)上，根據(jù)實(shí)際得分評選獎項(xiàng)，并印發(fā)評比活動通報(bào)予以表彰。（北京郵政工會）