在跨賽如火如荼開展的當下，市分公司為推進榮譽體系建設，落實“雙關心”工程引領發展的網點負責人，營銷、理財、寄遞等各崗位上的精英和本部部分管理人員近100人舉辦了一場心理健康知識講座，這是在全市上下決戰四季度，備戰開門紅的背景下，市公司首次舉辦的一次心理健康知識講座，其目的就是在為各條戰線上的精英們加油鼓勁，在經營發展的同時，高度關注達州郵政員工的身心健康。

　　心理健康講座由市工會主席、副總經理張映東主持。市公司黨委書記、總經理謝寶先在培訓會上做重要講話：一是高度重視跨賽營銷工作。跨賽打贏，全年精神；跨賽打敗，全年歇菜。二是達州人要發揚達州精神，說了就算，定了就干，絕不拉稀擺帶。三是豐富榮譽體系內涵，邀請全市部分網點負責人、理財經理、客戶經理、寄遞等崗位上的精英，參加市公司組織的文體活動，更好地體現榮譽感、自豪感。四是通過機制創新激活內生動力，讓想干事、能干事的員工有舞臺，干成事的有獎勵、有地位。明年寄遞推眾創眾享，搞活兩端；支局加大推積分薪酬的比重，激發內生動力，努力實現達州郵政走在全省前列。五是關注員工民生，關注員工身心健康，今天給各位精英們量身打造了一堂心理健康知識講座，目的是讓大家放下包袱，輕裝前行。明年市公司減輕職工生活負擔，集中解決職工小家米、油問題。六是調節身心、端正心態，健康生活、快樂工作。作為基層管理者，要帶好團隊，學會減壓方法，變壓力為動力。七是用歷史發展的眼光看待網點發展，找到網點發展歷史定位，努力拼搏向前。

　　本次培訓特別邀請國家二級心理咨詢師、中級心理治療師、達州市心理咨詢師協會會長，市中心醫院主任護師徐波授課。通過培訓，讓員工樹立新的健康理念，增強自我保健意識，進一步提高員工的健康水平，以便更好地工作和幸福的生活。