| 來源:安徽省郵政工會 | 時間:2020-11-23 |
為及時掌握員工思想動態,幫助員工化解負面情緒,解除工作、生活中的困惑,引導員工以更飽滿的熱情和積極向上的陽光心態投入工作,淮南市分公司、工會近期開展了員工思想動態調研活動。
活動采用無記名調查問卷和走訪談心相結合的模式,要求各基層分會向業務管理人員、一線營、投人員、基層支行長(所主任)發放了調查問卷,同時要求縣工會回收問卷數量不得低于20份,區分會不得低于10份,市工會攜手基層分會隨機抽取了6個金融網點、3個攬投站點開展了實地走訪談心,對于回收的110張問卷及走訪中存在的問題進行了歸納、提煉,對個別問題進行了回訪。 下一步,市工會將詳細梳理員工集中反映的焦點問題,積極與行政協調,積極開展心理疏導,力求消除影響員工的不良情緒,化解引起員工矛盾的思想動態。