為全面準(zhǔn)確掌握各企業(yè)工會(huì)困難職工基本情況，做好“兩節(jié)”前困難員工摸底工作，為兩節(jié)“送溫暖”活動(dòng)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，近日滁州市郵政工會(huì)在全市郵政范圍內(nèi)開展了一次職工生活情況調(diào)查工作，對(duì)生活困難的職工家庭進(jìn)行了詳細(xì)的了解、核實(shí)和建檔工作。

       根據(jù)文件精神和要求，該市郵政工會(huì)高度重視此次調(diào)查活動(dòng)，強(qiáng)調(diào)要：一要精心組織，宣傳到位。召開各分工會(huì)主席動(dòng)員會(huì)議，加大宣傳力度，讓每個(gè)困難職工都知道并了解，積極幫助困難家庭做好申請(qǐng)工作。二要認(rèn)真調(diào)查，嚴(yán)把標(biāo)準(zhǔn)。既要保證全面、細(xì)致地了解到每一戶困難職工的家庭情況，又要做好核實(shí)審查工作，嚴(yán)防弄虛作假。三要建立健全困難職工檔案，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。對(duì)于符合條件的困難職工要及時(shí)納入工會(huì)幫扶管理系統(tǒng)，對(duì)于已脫貧解困或由于其他各種原因不再符合困難職工條件的職工要及時(shí)在工會(huì)幫扶管理系統(tǒng)名單中注銷，經(jīng)過(guò)調(diào)查核實(shí)有20人被列入2020年困難職工。