隨著 “雙11”電商節腳步臨近，銅梁區分公司緊緊圍繞市分公司的工作部署，制定任務清單，加快能力建設，強化支撐保障，以更加精準的準備、更加有力的執行、更加良好的狀態迎接“雙11”旺季生產。

　　一是提前開展技能大比武。一方面組織直營營業部全體員工開展了業務技能理論知識比賽，調動投遞員學習業務知識、提高業務技能的積極性和主動性，形成崇尚學習、主動學習的學習氛圍，進一步提升銅梁郵政服務水平和服務質量。另一方面在理論比賽后，迅速組織了一場精彩的業務技能大比武，主要考驗選手收寄驗視、分類打包、快遞100打單、禁限寄物品識別能力、日戳加蓋等項目。此次比賽充分展現了投遞員的業務技能風采，提升了員工之間的業務交流。

　　二是開展職工思想動態摸排。區分公司工會加大對職工思想動態的摸排力度，通過電話、實地調研等方式了解職工關心的熱點、難點問題，及時解決投遞員旺季期間加班吃飯、休息等難題。同時，區分公司總經理、黨委書記付克開、副總經理、工會主席陳昌勇每周至少深入郵件處理中心1次，查看郵件進出口情況，詳細了解旺季服務保障、寄遞安全生產工作等。

　　三是嚴格把關安全生產。為備戰“雙11”，銅梁郵政提前部署，成立專項小組，優化資源配置，制定《2020年旺季快遞服務保障方案》，確保旺季期間寄遞工作安全、平穩、有序運行。同時，強化現場安全管控，保障設備安全運行，確保“雙11”期間人員、郵件、車輛安全。 

　　四是全方位保障一線員工需求。針對當前國內外疫情形勢，銅梁分公司工會積極落實市分公司工會工作要求，認真清點防疫物資，并迅速在郵政采購平臺中落實采購，包括一次性醫用防護口罩、消毒液等各類常用防疫物資，切實做好秋冬防疫工作。同時，為保障員工工作生活，區分公司提供了全方位的后勤保障，修建了員工休息室、洗浴室等，讓辛勞的員工可以歇歇腳、喝杯熱水；此外，區分公司職工食堂為投遞員開設晚餐服務，工會還購買了面包、牛奶、方便面等加餐食品，全力保障員工需求。

　　五是工會活動形式多樣。為豐富職工精神文化生活，營造企業和諧發展氛圍，區分公司工會堅持每季度開展一次工會活動，目前組織開展了春游、秋游、水果采摘、半年文藝匯演、跨賽文藝匯演、手機隨手拍郵票設計大賽、先進員工座談會等活動，進一步增強了員工的凝聚力、向心力。

　　六是積極應對“雙11”集包高峰。為扎實做好“雙11”服務工作，區分公司黨委、工會協調機關職能部室人員積極參與一線生產，深入處理中心學習集包分揀工作，與處理中心員工共同裝卸、分揀郵件，保證郵件及時出口。