為了關心關愛員工，提升員工幸福指數，完善支局職工小家管理，為員工營造一個溫馨、衛生、整潔的就餐和工作、生活環境，郯城縣分公司制定了職工小家管理辦法，開展職工小家建設評比活動。

通過管理要求，各職工小家分別指定一名員工，對食堂飯菜質量、衛生環境等全面負責；職工每天對食堂桌椅板凳、門窗地面、灶具餐具等進行清洗，并于每周五進行一次全面大掃除，保證了職工小家的干凈衛生和員工飲食安全。根據要求，各職工小家單位每天需對清潔衛生和員工伙食等上傳分享，參與統一評比，每月評選先進的幾處支局予以獎勵。

通過職工小家建設評比活動的開展，各支局的員工用餐環境明顯改善，衛生狀況有了很大提升，職工節約糧食的觀念也顯著增強，活動開展取得了實效。