9月27日，2020年度北京郵政工會干部培訓在北京郵政教育培訓中心正式啟動，來自各基層工會、郊區各區分公司工會及部分部門工會的100余名工會干部參加了第一期課程。

　　上午，來自北京市工會干部學院的張孝梅研究員講授《工會經費收管用》課程，她從工會經費的收繳、管理、使用等方面，詳細講解了中華全國總工會、北京市總工會關于工會經費的相關制度、規定，對工會經費收入、支出范圍及經費管理中常見問題特別是2020年疫情期間各級工會遇到的經費使用新問題進行了專題輔導，并通過現場互動答疑解惑。

　　下午，北京市工會干部學院工會理論與職工教育研究所劉光宇副所長授課《工會改革與職工發展》，他從工會近年來的改革脈絡和全總、市總近期文件、舉措入手，重點講解了十九屆四中全會與工會工作的關系，深入剖析了工會改革的性質、方向和目標，讓北京郵政各級工會組織和廣大工會干部全面系統地領會和把握了工會工作新思想、新論斷、新目標、新要求，有效促進了學思踐悟、融會貫通，把新時期工會重要論述、會議精神轉化為做好工會工作的強大思想武器。

　　工會干部普遍反映培訓課程的設置具有針對性和實效性，既有最新的理論政策解讀，又有實用技巧介紹，收獲頗豐。

　　工會工作作為黨的群眾工作的重要組成部分，在服務公司發展大局中，發揮著橋梁紐帶的重要作用。加強工會干部培訓是形勢發展需要；是工會干部立足本職，履行職責的需要；是全面提升工會干部整體素質的現實需要。2020年北京郵政工會干部培訓工作將按照“政治素養、職業基礎素養、工會專業能力”三大模塊，從滿足工會組織自身建設需求、工會干部崗位履職需求出發，通過舉辦專兼職工會干部、職工代表、工會財務人員等各類工會專項業務培訓班，讓培訓過程成為拓展思路、破解難題、推動工作的過程，全面提高工會工作能力，提升工會管理水平。（北京郵政工會）