為營造學先進、趕先進、當先進的濃厚氛圍，激發青年員工干事創業的熱情，8月13日，運行維護中心工會組織召開向局級“雙創”項目優秀工作者張坤學習座談會。

　　會上，張坤結合自己成長過程，從個人經歷、工作感悟、下一步工作展望三個方面與中心青年員工進行真誠廣泛地交流，就如何加強技術、業務的深度學習和有效融合，如何依托局鼓勵員工成長成才機制，在工作中施展才華、發揮特長等方面深入座談。在場每一個人都感受到了榜樣的力量，被張坤任勞任怨、勤于鉆研、勇于擔當、開拓創新的優秀品質深深打動。

　　一直以來，中心局工會通過選樹典型，示范引領的方式，用榜樣力量凝聚員工立足崗位展作為，攻堅克難爭先鋒，工作中不斷涌現出如：郭正谷、陳浩、張坤等一批青年先進典型。座談會后大家紛紛表示要以張坤為榜樣，不斷加強新業務、新管理、新技術、新創意的學習應用，挖潛數據價值，發揮數據要素作用，推動我局向自動化、智能化、集中化轉型，建立新優勢，構建新動能，推動新發展。