為全面評估職工小家建設(shè)質(zhì)量和使用效果，近期山西省郵政工會在全省郵政系統(tǒng)開展了職工小家評議工作。全省共有5848名職工參與評議，共評議職工小家、城市投遞員之家、網(wǎng)運(yùn)職工之家826個(gè)，其中85分及以上696個(gè)，占比84.3% 。

       本次評議按照“誰使用誰評議”的原則進(jìn)行，分為硬件建設(shè)、制度建設(shè)、現(xiàn)場管理、民主管理、班務(wù)公開、活動組織、小家氛圍、整體運(yùn)營八方面。針對評議中反映的4類共性問題和8類個(gè)性問題，山西省郵政工會要求各基層單位分類制定針對性整改措施，并提出7項(xiàng)要求限期整改。特別是對于評議在80分以下的小家要求責(zé)成專人負(fù)責(zé)，實(shí)地走訪，詳細(xì)了解原因，實(shí)時(shí)督導(dǎo)整改，確保整改到位，并上報(bào)整改報(bào)告和重點(diǎn)小家名錄，形成評議閉環(huán)。

       在此基礎(chǔ)上，要求各基層單位對已建好的小家進(jìn)行全面摸排，掌握小家硬件建設(shè)整體情況，對照所屬類型標(biāo)準(zhǔn)，核清設(shè)施設(shè)備配備情況，形成硬件建設(shè)清單，積極爭取行政配套資源建設(shè)和更新，提升小家硬件建設(shè)質(zhì)量。同時(shí)以評議為契機(jī)，全面加強(qiáng)小家管理，特別是資產(chǎn)管理、設(shè)備管理、檔案管理，做到資產(chǎn)臺帳上下相符、總分相符、帳實(shí)相符，設(shè)施設(shè)備定期檢修更新，檔案資料齊全完整。小家建設(shè)要與工會小組建設(shè)充分結(jié)合，開展豐富多彩的活動，形成團(tuán)結(jié)向上、積極進(jìn)取的小家氛圍。